Rodolphe Helderlé
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Je suis ...: Barreur du Miroir Social
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Journaliste dans le secteur des ressources humaines depuis tout petit. RH : mes initiales ont conditionné mon orientation professionnelle.
Miroir Social, c'est l'occasion de décloisonner l'information sur le travail.
Plus les informations émanent de sources différentes, mieux c'est...
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- Inscrit(e) le 16/11/2007
- Dernière connexion le 29/06/2025
Focus
03/12/2009
49ème congrès de la CGT : ces contestations qui pourraient masquer les vrais enjeux :
« Jusqu’à deux tiers des demandes d’adhésion en ligne à la...
Participatif
02/12/2009
Les élus du personnel de Météo France demandent une expertise sur les risques psychosociaux :
Le 17 novembre, les élus du CCHS (Comité Central d'Hygiène et de Sécurit...
Participatif
02/12/2009
Expertise CHSCT sur le stress et la souffrance au travail chez Cap Gemini TMD :
Licenciements, outils d’évaluation, grades et notations, délocalisations,...
Participatif
02/12/2009
La CGT écrase les élections à l'Hôtel Prince de Galles :
En captant 90 % des voix lors des élections professionnelles du 10 novembre à l'H...
Participatif
01/12/2009
France Télécom demande à Secafi de réduire sa note par deux pour analyser un suicide :
Missionné par le CHSCT d'un centre d'appel de France Télécom implanté ...
Participatif
01/12/2009
Bientôt un certificat médical d'aptitude au télétravail ? :
Le rapport sur « le développement du télétravail dans la socié...
Participatif
01/12/2009
La frustration comme principale cause de la démission du médecin du travail de France Télécom Orange :
Un médecin du travail de France Télécom Orange en poste à Grenoble a...
Participatif
01/12/2009
Abus de crédit d'impôt recherche chez Thales Avionics ? :
« Thales Avionics, filiale à 100 % de Thales, utilise déjà près de...
Participatif
30/11/2009
Le tribunal condamne la non-transparence des quotas de salariés d'HP mal notés :
Le TGI de Nanterre a condamné le 27 novembre la direction d'HP pour défaut d...
Participatif
30/11/2009
Individualisation : les rémunérations variables résistent à la crise :
Un total de 88 % des directions souhaite réduire le budget global des augmentations gé...