Rodolphe Helderlé
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Je suis ...: Barreur du Miroir Social
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Journaliste dans le secteur des ressources humaines depuis tout petit. RH : mes initiales ont conditionné mon orientation professionnelle.
Miroir Social, c'est l'occasion de décloisonner l'information sur le travail.
Plus les informations émanent de sources différentes, mieux c'est...
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- Inscrit(e) le 16/11/2007
- Dernière connexion le 30/06/2025
Participatif
06/01/2010
LCL en termine avec la sacro-sainte augmentation générale :
Pour la première fois, la direction de LCL a décidé de ne plus accorder une...
Participatif
05/01/2010
HSBC : « Une culture de la performance, c’est une culture de l’encouragement avant tout » :
Fin 2009, la direction d'HSBC a fait passer un message « positif et apaisant » ...
Participatif
05/01/2010
250 000 euros pour les seniors d'HSBC :
Faute d'accord, c'est un plan d'action en faveur des seniors que va mettre en place HSBC pour s'...
Participatif
05/01/2010
Le Crédit du Nord fait passer sa contribution à la mutuelle de 30 à 40 % :
La couverture santé complémentaire obligatoire des salariés du Crédit du...
Participatif
04/01/2010
Société Générale : les seniors bénéficiaires du temps partiel fin de carrière devront rembourser s'ils ne partent pas à la retraite :
L'accord seniors de la Société Générale se donne pour objectif de...
Participatif
04/01/2010
Thales : un suicide en dehors du lieu de travail reconnu comme accident du travail :
En avril 2008, un responsable qualité de Thales Alenia Space s'était suicidé ...
Participatif
04/01/2010
Thales : un accord seniors qui reconnaît la pénibilité :
À partir de 10 ans d'ancienneté sur un poste considéré comme pé...
Participatif
04/01/2010
EADS harmonise les prestations frais de santé entre les non-cadres et les cadres :
Chez EADS, les non-cadres bénéficient de prestations en frais de santé moindres...
Participatif
31/12/2009
La norme québécoise « Entreprise en santé » conjugue santé publique et gains de productivité :
En février 2008, le BNQ (Bureau de normalisation du Québec) a été le...
Participatif
30/12/2009
Jusqu'où les salariés accepteront-ils une hausse de leur cotisation à la complémentaire santé obligatoire ? :
Rares sont les entreprises qui prennent en charge 100 % du coût de la complémentaire...