Rodolphe Helderlé
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Je suis ...: Barreur du Miroir Social
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Journaliste dans le secteur des ressources humaines depuis tout petit. RH : mes initiales ont conditionné mon orientation professionnelle.
Miroir Social, c'est l'occasion de décloisonner l'information sur le travail.
Plus les informations émanent de sources différentes, mieux c'est...
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- Inscrit(e) le 16/11/2007
- Dernière connexion le 01/07/2025
Participatif
10/02/2010
Pression sociétale sur les opérateurs de transports publics :
Fin 2008, l’association des usagers de la ligne 13 du métro parisien soutenait...
Focus
10/02/2010
Ces associations d'usagers des transports qui soutiennent les revendications syndicales :
Fin 2008, l’association des usagers de la ligne 13 soutenait officiellement l’appel ...
Participatif
09/02/2010
Inégalités sur toute la ligne des transports domicile-travail en Île-de-France :
Le cabinet Technologia a interrogé 150 représentants du personnel et DRH en poste en ...
Participatif
08/02/2010
Démission du patron de SAP, la faute du dernier sondage interne ? :
Léo Apotheker, le patron de SAP, a envoyé dimanche à 20h15 un courriel à...
Participatif
08/02/2010
HP : chute de 10 % du taux de participation au baromètre mondial du climat social :
Soixante-et-onze pour cent des salariés d'HP ont répondu à « Voice of the...
Participatif
05/02/2010
Diversité : le pays de naissance des parents pour mesurer statistiquement la diversité :
Le Comité pour la mesure de la diversité et l’évaluation des...
Participatif
05/02/2010
CVsocial seniors > Auchan :
Diversité > Accord seniorsDate de signature de l'accord : 17/09/2009Signataires : CFDT,...
Participatif
05/02/2010
CVsocial seniors > France Telecom Orange :
Diversité > Accord seniorsDate de signature de l'accord : 26/11/2009Signataires : CGT,...
Participatif
05/02/2010
Grandes oreilles à l’écoute du stress et de la motivation :
« Dites-nous ce qui ne va pas », les questions d’un sondage sur le stress sont...
Focus
05/02/2010
Questionnaire de motivation : un bon moyen de pression sur le management :
Les salariés qui se sont entretenus en 2009 avec leurs managers à propos de leurs...