Rodolphe Helderlé
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Je suis ...: Barreur du Miroir Social
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Journaliste dans le secteur des ressources humaines depuis tout petit. RH : mes initiales ont conditionné mon orientation professionnelle.
Miroir Social, c'est l'occasion de décloisonner l'information sur le travail.
Plus les informations émanent de sources différentes, mieux c'est...
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- Inscrit(e) le 16/11/2007
- Dernière connexion le 08/07/2025
Participatif
25/06/2010
Des délégués syndicaux et des élus vraiment pros : à quel prix ? :
Professionnalisation, voilà un terme fort peu apprécié au sein des centres de...
Focus
25/06/2010
Une proposition de loi pour remédier à la sous-utilisation des budgets formation des CE :
Beaucoup de CE se montrent très économes sur leur budget de fonctionnement, 0,2 % de...
Focus
25/06/2010
Des formations syndicales en mutation face au défi de la représentativité :
« L’enjeu de la représentativité pèse sur notre programme de...
Focus
24/06/2010
Quel avenir pour les instituts des sciences sociales du travail ? :
En 2009, 25 % des stages programmés par l’Institut des sciences sociales du travail de...
Participatif
24/06/2010
Cette loi sur la rénovation du dialogue social dans la fonction publique qui va faire exploser la retraite à 55 ans :
Tous les emplois de la fonction publique classés en catégorie active donnent le droit ...
Participatif
23/06/2010
Les émetteurs de titres de services distribuent les chèques vacances. :
Les grands émetteurs de titres de services (restauration, cadeaux, culture, bien-être.....
Participatif
23/06/2010
Au conseil d'administration de Nexter, les salariés occupent 6 sièges sur 18. :
Les élections des administrateurs salariés du conseil d'administration de Nexter...
Participatif
23/06/2010
Chez Amundi, les ex-salariés de la Société Générale votent massivement pour le plan de départs volontaires. :
À l'ex-SGAM (Société Générale Asset Management) 83 % des salari...
Participatif
22/06/2010
Mobité interne chez Alcatel Lucent : les postes sont déjà pourvus lorsqu’ils sont rendus publics. :
Le rapport remis par le cabinet Syndex au CHSCT d'Alcatel Lucent sur les conséquences...
Participatif
22/06/2010
Les 5 facteurs de stress retenus chez Dassault Aviation :
Le 14 juin 2010, la CFDT, CFTC, CFE CGC et FO ont signé l'accord de prévention du...