Rodolphe Helderlé
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Je suis ...: Barreur du Miroir Social
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Journaliste dans le secteur des ressources humaines depuis tout petit. RH : mes initiales ont conditionné mon orientation professionnelle.
Miroir Social, c'est l'occasion de décloisonner l'information sur le travail.
Plus les informations émanent de sources différentes, mieux c'est...
Informations
- Inscrit(e) le 16/11/2007
- Dernière connexion le 28/05/2026
Focus
26/07/2011
SFR : harmonisation sociale entre deux cultures métiers :
En juillet 2008, SFR est devenu l’actionnaire exclusif de Neuf Cegetel. Le 1er avril 2009, les...
Participatif
26/07/2011
Sanofi Aventis : 118 salariés du site de Neuville déjà mutés :
Début 2014, le site Sanofi Aventis de Neuville-sur-Saône fermera avec 0 licenciement au...
Participatif
25/07/2011
L'intéressement d'EADS fait une place aux objectifs opérationnels :
L'accord d'intéressement signé par le groupe EADS le 14 juin introduit une enveloppe d...
Participatif
22/07/2011
Le bien-être au travail, un enjeu majeur pour IMA Technologies :
IMA Technologies progresse en matière de bien-être : 88 % des 350 collaborateurs se...
Participatif
22/07/2011
Les reliquats des accords handicap agréés : le cas Capgemini :
Une fois agréé, un accord handicap fait l’objet d’un suivi annuel des...
Participatif
22/07/2011
La redistribution de la participation doit-elle être proportionnelle au salaire ? :
En 2009, la participation a représenté 2,5 mois de salaire chez Otis. Un record. Mais...
Participatif
22/07/2011
Saint-Gobain : lauréat du trophée du capital humain :
Récompensant les meilleures initiatives des entreprises du CAC 40 en matière de...
Participatif
22/07/2011
L'union nationale des gardiens de résidences secondaires appelle à la grève :
C'est un syndicat qui était jusqu'alors inconnu mais qui va faire parler de lui à...
Focus
21/07/2011
Capgemini n’arrive pas à dépenser tout son budget handicap, tant mieux pour sa trésorerie :
Avant 2006, Capgemini versait chaque année plus de 5 millions d’euros à l&rsquo...
Parole
21/07/2011
« Le niveau élevé de la participation ne justifie pas le niveau très bas des salaires » :
La négociation printanière sur les salaires s’est encore traduite par une gr...