Rodolphe Helderlé
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Je suis ...: Barreur du Miroir Social
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Journaliste dans le secteur des ressources humaines depuis tout petit. RH : mes initiales ont conditionné mon orientation professionnelle.
Miroir Social, c'est l'occasion de décloisonner l'information sur le travail.
Plus les informations émanent de sources différentes, mieux c'est...
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- Inscrit(e) le 16/11/2007
- Dernière connexion le 14/08/2025
Participatif
17/11/2011
Tous les employeurs d’Alsace-Moselle vont rémunérer le 4ème jour de carence :
La décision ministérielle, validée par l’Assemblée nationale, d...
Participatif
15/11/2011
Suppression de postes à la Société Générale :
(Source : Céno dessinateur - www.lababole.com) ...
Participatif
15/11/2011
Le participatif, nouveau souffle de l’expression collective des salariés :
Chaque année, l’employeur est théoriquement tenu d’inviter les syndicats ...
Participatif
14/11/2011
Retour du budget de fonctionnement au CE d'Adrexo :
Depuis 2006, le CE d'Adrexo ne gérait pas son budget de fonctionnement en direct. C'est la...
Participatif
14/11/2011
Si la médecine jouait plus collectif, on parlerait moins de trou de la Sécu :
« Il y a encore beaucoup à faire pour développer la formation des é...
Participatif
09/11/2011
Droit d'alerte sur les risques psychosociaux dans deux agences HSBC :
HSBC enchaîne les plans stratégiques en forme de réorganisations et compile les...
Participatif
09/11/2011
Taux de promotion, répartition des primes : quelques indicateurs de la diversité chez HSBC :
Alors que la direction d’HSBC lance son « mois de la diversité », la CFDT...
Participatif
09/11/2011
À Grenoble, la CCI est florissante :
« Un chiffre d'affaires en constante progression, des excédents financiers plé...
Participatif
08/11/2011
MGEFI : une mutuelle santé qui soigne ses salariés :
Les 250 salariés de la MGEFI, la mutuelle référencée au niveau des...
Parole
08/11/2011
« Notre contribution à la complémentaire santé est un élément de la rémunération » - Antoine Catinchi, directeur général de la MGEFI :
Dans quel contexte avez-vous mis en place un contrat collectif obligatoire et avec quel niveau de...