Rodolphe Helderlé | Miroir Social

Rodolphe Helderlé

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Je suis ...: Barreur du Miroir Social

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Journaliste dans le secteur des ressources humaines depuis tout petit. RH : mes initiales ont conditionné mon orientation professionnelle.

Miroir Social, c'est l'occasion de décloisonner l'information sur le travail.

Plus les informations émanent de sources différentes, mieux c'est...

Informations

Participatif 19/04/2012

Bientôt mort, le bilan social ? : La structure de la future base de données économiques et sociales, sur laquelle...

Participatif 19/04/2012

Les salariés de Steria ont refusé d’utiliser l'escalier jusqu’au 2ème étage : En 2011, Steria a déménagé son siège d’Issy-les-Moulineaux à...

Focus 17/04/2012

Clap de fin pour le bilan social, cap sur une base de données économiques, sociales et sociétales : Bientôt mort, le bilan social ? La structure de la future base de données é...

Participatif 17/04/2012

Un projet de référentiel pour évaluer la tolérance et le respect dans une usine d’Areva : La direction de l’usine Areva de Chalon Saint-Marcel cogite sur la mise en place d’un...

Participatif 14/04/2012

Alpha et Syndex : à chacun son évaluation de la qualité du reporting social : Les cabinets d’expertise Alpha et Syndex ont chacun publié cette semaine une é...

Participatif 13/04/2012

Syndex, une nouvelle SCOP qui ne découvre pas la démocratie interne : Pas besoin d’être une SCOP pour permettre aux salariés de participer aux dé...

Participatif 12/04/2012

Baisse de la motivation chez Pôle Emploi : Les résultats de la dernière enquête de climat social réalisé par...

Participatif 07/04/2012

Cessation de paiement pour le groupe Claf, un sous-traitant de Pôle Emploi : Le groupe Claf, spécialisé dans la formation et l’accompagnement des publics en...

Participatif 06/04/2012

Mireille Jarry, ex-sous-directrice à la Direction générale du travail passe chez BNP Paribas : En charge des conditions de travail et de la prévention des risques professionnels à...

Parole 06/04/2012

« Le participatif ne doit pas dériver sur un débat permanent » - Jean-Paul Raillard, Syndex : Pas besoin d’être une SCOP pour permettre aux salariés de participer aux dé...