Rodolphe Helderlé
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Je suis ...: Barreur du Miroir Social
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Journaliste dans le secteur des ressources humaines depuis tout petit. RH : mes initiales ont conditionné mon orientation professionnelle.
Miroir Social, c'est l'occasion de décloisonner l'information sur le travail.
Plus les informations émanent de sources différentes, mieux c'est...
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- Inscrit(e) le 16/11/2007
- Dernière connexion le 12/08/2025
Participatif
07/01/2013
Les salariés de la protection sociale ne sont pas des privilégiés en santé, prévoyance, dépendance et retraite :
Globalement, les salariés de la protection sociale ne sont pas les moins bien lotis en mati...
Participatif
04/01/2013
Licenciement pour violation de la confidentialité des débats du conseil de surveillance d’Eurodisney :
Guy Bruno Mboe, délégué syndical FO d’Eurodisney et membre du conseil de...
Participatif
04/01/2013
Quick attaque @EquipierQuick au pénal :
Le salarié anonyme qui twitte au travers de @EquipierQuick depuis début novembre sur...
Participatif
03/01/2013
Les consultants de Logica passent aux titres restaurant sous la pression de l’URSSAF :
Depuis le 1er janvier 2013, les consultants de Logica en mission chez les clients ont droit à...
Participatif
03/01/2013
Au-delà des clichés sur la compétivité comparée de Renault, PSA et Volkswagen :
La CGT de Renault adhère pleinement à l’analyse de Michel Freyssenet (directeur...
Participatif
03/01/2013
10 % des candidats de plus de 50 ans ont décroché un entretien de recrutement chez EADS :
L’accord triennal sur les seniors du groupe EADS (2010-2012) prévoyait de suivre...
Participatif
03/01/2013
ADEME : pour une indemnisation financière du covoiturage des salariés :
L’ADEME (Agence de l'environnement et de la maîtrise de l'énergie) encourage la...
Participatif
03/01/2013
Santé, prévoyance, dépendance, retraite : regards sur les couvertures des salariés de la protection sociale :
La complémentaire santé pour tous est l’invité surprise de la né...
Participatif
02/01/2013
Priorité confirmée aux augmentations salariales individuelles à la BPCE :
La direction de la BPCE n’a proposé qu’une enveloppe de 0,5 % pour les...
Participatif
02/01/2013
Deux fois plus de plus de 60 ans au travail chez EADS :
Entre décembre 2009 et juillet 2012, la part des non-cadres de plus 60 ans est passée...