• Quand le tribunal exige qu’une négociation de branche ait lieu sur « terrain neutre »

    Dans la procédure en référé qui a opposé la CGT de la construction à la Fédération française du bâtiment (FFB), la notion de « terrain neutre » s’est retrouvée au centre du débat juridique.

    robin carcan ven 08/02/2019 - 13:42
  • Contrats des chasseurs de mines : quels emplois demain en Belgique ?
    L’appel d’offres pour la construction des 12 chasseurs de mines belgo-néerlandais arrive en phase finale, un choix étant désormais attendu courant février entre les trois consortiums en lice : Damen, Belgium Naval & Robotics et Sea Naval Solutions.
    Arthur Boeck jeu 07/02/2019 - 18:59
  • Dépendance aux métaux rares : l’industrie en danger ?

    Alors que le réchauffement climatique et ses conséquences ne souffrent plus de contestation, la transition écologique et les impératifs du développement durable ont enfin trouvé une place centrale dans les débats sur la société de demain.
     

    Frédéric Homez jeu 07/02/2019 - 01:06
  • Réforme des retraites : les spécificités des professionnels libéraux
    Le 29 janvier dernier, la CIPAV (principale caisse de retraite des professions libérales) a convié politiques, caisses de retraites, associations, économistes et sociologues à débattre de l’avenir de la retraite et du futur rôle des caisses de retraite.
    Charley Dubois mer 06/02/2019 - 15:13
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    06 / 02 / 2019 | 49 vues

    L'inspection du travail refuse le licenciement d'un syndicaliste dans le cadre d'un accord de performance collective dont il est pourtant signataire

    L'accord de performance collective permet de mener des réorganisations très rapides et ciblées à l’image de cette entreprise qui voulait centraliser sa logistique. Huit postes étaient concernés par une mobilité géographique refusée par la moitié et qui s’est donc traduite par des licenciements individuels sans motif économique. Pour trois d’entre eux du moins.

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    05 / 02 / 2019

    Focus

    Accords de performance collective : les nouvelles frontières de l’acceptabilité sociale

    L’accord de performance collective fait bouger des lignes en assumant, par la règle de la majorité, le licenciement individuel des salariés qui refusent que leur contrat de travail ne soit modifié. Le café social du 24 janvier organisé à Lyon par Miroir Social en partenariat avec Syndex, Oasys Consultants, CMS Francis Lefebvre et Delgado & Meyer a été l’occasion de mieux baliser cette nouvelle approche de la négociation qui se développe d’autant plus vite que ces accords souples et sécurisés ont la particularité de ne pas être publics. Secret défense sur les recettes de la compétitivité...
  • Les Commerçants de France et la CG Scop s’allient pour répondre au défi du plan « Action Cœur de Ville »

    Les Commerçants de France et la CG Scop s’allient pour répondre au défi du plan « Action Cœur de Ville », lancé par le ministère de la Cohésion des territoires

    Jacques Landriot mar 05/02/2019 - 16:48
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    05 / 02 / 2019 | 34 vues

    Concours de « lèche » en 150 mots chez HPE

    Les salariés d’HPE du monde entier sont invités à adresser une déclaration d’engagement sur maximum 150 mots à Antonio Neri, leur nouveau président depuis un an, pour lui faire savoir à quel point ils sont fiers de l’avoir à cette place pour les guider. Le gagnant de ce jeu-concours aura le privilège de passer une journée avec son président, en Californie, en mode « vis ma vie ».