Manifestation intra-syndicale inédite à la CFTC
C'est sans doute une première de l'histoire de la centrale syndicale chrétienne (et dans les autres confédérations syndicales françaises).
La responsabilité sociale, sociale et environnementale des entreprises est-elle une variable d’ajustement des impératifs économiques où une condition de la performance globale ? Le passage en CSE pose bien la question de la place des conditions de travail par rapport à l’économique dans une instance unique.
C'est sans doute une première de l'histoire de la centrale syndicale chrétienne (et dans les autres confédérations syndicales françaises).
Le syndicat américain Service Employees International Union (SEIU) poursuit sa guerre de communication contre Sodexo.
En juillet dernier, après le renouvellement d'un contrat de prestation de nettoyage entre Tioxide (donneur d'ordre) et TFN (groupe TFN Attalian), les salariés avaient refusé des changements d'horaires destinés à réduire les effectifs, notamment par des débrayages.
Il est enfin en ligne. Le rapport de l'Igas (Inspection générale des affaires sociales) sur l'Apec est enfin à l'air libre.
Beaucoup des titres du sommaire sont saignants. Morceaux choisis :
Le stress est une réaction plutôt qu'une cause ou une conséquence. Cette réaction est fondamentalement une réaction de défense ou d'adaptation aux événements perçus comme menaçant la satisfaction de nos besoins fondamentaux (besoin de sécurité, besoin d'identité etc).
Au conseil d'administration d'Epergos (association du 1 % de logements, nouvellement appelée Action Logement), j'ai dénoncé, en tant que représentant des salariés, certaines dérives confirmées par le contrôle ANPEEC publié en juin 2010.
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