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Les effets de la crise au sein du groupe SNEF
Les effets de la crise se font lourdement ressentir au sein de notre entreprise.
Vie économique, RSE & solidarité
La responsabilité sociale, sociale et environnementale des entreprises est-elle une variable d’ajustement des impératifs économiques où une condition de la performance globale ? Le passage en CSE pose bien la question de la place des conditions de travail par rapport à l’économique dans une instance unique.
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Simplifier le droit du travail pour redonner du dynamisme à nos entreprises et à leurs salariés
Le dynamisme des entreprises et des salariés français, qui est le garant de l’emploi sur le long terme, passe par une modification profonde des pratiques sociales en France.
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Safran livre les 100 actions gratuites à ses salariés
Depuis le jeudi 3 février dernier, chaque salarié du groupe Safran a reçu la notification pour une livraison prochaine de ses 100 actions gratuites. Au départ, les salariés concernés étaient au nombre de 41 000 dans 10 pays, en France et en Europe. Combien sont-ils aujourd’hui ? Cette question n’est pas aussi anodine que cela.
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Pouvoir être assisté lorsque l’on est viré : deux poids, deux mesures, selon qu'on est en CDD ou en CDI
L’expression courante utilisée par un salarié dont l’employeur rompt le contrat de travail pour motif disciplinaire, c’est « être viré ». Pour tout le monde, être viré signifie en bon français : « être licencié ».
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Tioxide Calais : une reconversion qui tombe à pic
La construction d'une unité de production d'engrais vise à utiliser l'acide usé, issu de procédé de fabrication d'oxyde de titane, pour produire du sulfate de magnésium, à destination du marché des engrais. Cette nouvelle unité permettra l'utilisation de 50 % de l'acide usé aujourd'hui dirigé dans l'unité de traitement des rejets.
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Chiffres de l'UNPI : provocation à l'égard des mal-logés
Ces derniers jours, l'Union Nationale des Propriétaires Immobiliers a diffusé des chiffres, repris dans les médias, qui voudraient démontrer que la crise du logement n'existe pas, que les mal-logés sont une infime minorité de la population et
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Ouverture illégales des magasins parisiens le dimanche : le Clic-P obtient la condamnation des contrevenants
Dans une décision rendue jeudi 10 février 2011, le TGI de Paris a ordonné aux sociétés Monop, Avidis, Touaztis et Zoveco Dis, qui exploitent des magasins sous enseignes Monop, Franprix et G20, de respecter les règles sur le repos dominical en vigueur à Paris, sous astreinte de 6 000 € par infraction constatée. -
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L'harmonisation des statuts sociaux de ST-Ericsson confronté à une des "usines à gaz" typique des accords tels que négociés dans les grands groupes francais
// CET ARTICLE N'EST QU'UN DRAFT !!!! //
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L'idiotie des nouvelles tours géantes édifiées à La Défense
En région parisienne les trajets quotidiens aller-retour pour le travail mobilisent souvent trois à quatre heures par jour, dans les conditions de transport de notoriété publique, et dont tout le monde connaît la cause : l'éloignement des zones à logements abordables d'avec les lieux de travail.