Le 26 janvier dernier, un article intitulé « Les dessous de la nouvelle offensive de SEIU contre Sodexo » a été publié sur Miroir Social. Cet article apportait des éléments intéressants, permettant de comprendre les manœuvres de SEIU.

La loi demande des négociations tous les ans, mais n’impose pas d’obligation de résultats. Alors seule la volonté d’aboutir des deux parties peut permettre d’avoir des résultats que les salariés attendent. Le lancement des négociations NAO 2011 est effectif dans les sociétés du groupe Safran depuis fin 2010, mais c’est seulement le mercredi 26 janvier 2011 qu’elles ont débuté à Snecma.

Par le rachat de Schering Plough, le laboratoire Merck & Co (MSD Chibret en France) est devenu le deuxième groupe pharmaceutique mondial, avec 12,9 milliards de dollars de profits en 2009.

MSD Chibret et Schering Plough ont prévu 3,5 milliards de dollars d’économie au niveau mondial à horizon 2012, avec une réduction des effectifs d’au moins 15 %.

Incompréhension hier, au tribunal de grande instance de Toulouse, après le jugement sur le système d'évaluation d'Aibus, appelé P&D (performance & développement). Fin novembre, la CGT d'Airbus et l'UGICT-CGT avaient assigné l'avionneur à propos du système P&D, faisant valoir à l'audience du 6 janvier que les IRP n'avaient pas été suffisamment informées des modifications apportées.

A l’issue de la délibération clôturée le 25 janvier 2011, les membres du Jury d’experts présidé par Jean Auroux et composé de professionnels, viennent de choisir le lauréat du prix du meilleur ouvrage sur le monde du travail parmi une sélection de
5 ouvrages parus en 2010. 

Le lauréats est :