La retraite progressive permet aux assurés des régimes de base (salariés du régime général, salariés agricoles, artisans et commerçants) de poursuivre leur activité à temps partiel, tout en percevant une fraction de leur retraite.
La responsabilité sociale, sociale et environnementale des entreprises est-elle une variable d’ajustement des impératifs économiques où une condition de la performance globale ? Le passage en CSE pose bien la question de la place des conditions de travail par rapport à l’économique dans une instance unique.
Dans une conférence avec la banque Merrill Lynch, la direction de Huntsman indique que pour arrêter sa décision concernant le site à fermer, elle ne regarde pas seulement les sites Rockwood récemment acquis par Huntsman mais également ses propres sites, un acteur important étant le minerai utilisé, les sites utilisant l’ilménite (matière première principale pour fabriquer du TiO2) étant plus av
La réduction des écarts de salaires entre hommes et femmes est depuis maintenant deux décennies au point mort. Le fait que les uns et les autres se distinguent en matière de caractéristiques non cognitives constitue l'une des raisons qui pourrait expliquer qu'il en est ainsi. Ces caractéristiques non cognitives concernent les traits de personnalité ou les préférences des individus.
La retraite progressive permet aux assurés des régimes de base (salariés du régime général, salariés agricoles, artisans et commerçants) de poursuivre leur activité à temps partiel, tout en percevant une fraction de leur retraite.
Titulaires ou non, en activité ou non, les fonctionnaires vont connaître cette année plusieurs changements notables.
La loi relative à la formation professionnelle et à la démocratie sociale du 5 mars 2014 impose désormais à certains comités d’entreprise la création d’une commission des marchés visant à encadrer et sécuriser le recours à des prestataires et fournisseurs de service par le comité d’entreprise.
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