Participatif
Le groupe Nexans a tout compris au plan de relance de Bercy : des annonces indécentes
À tort, le groupe Nexans a fait le choix de se séparer de 50 % de ses effectifs en France (...)
Relations sociales
Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
-
-
Participatif
Transition écologique : le rôle du CSE devrait être renforcé
Issu des travaux de la Convention citoyenne pour le climat, le projet de loi portant « lutte contre le dérèglement climatique et le renforcement de la résilience face à ses effets » a été présenté en conseil des ministres (...) -
Participatif
Commissions administratives paritaires : massacre à la tronçonneuse à Bercy
Nous avons bien eu le sentiment que le ministère a eu une interprétation très restrictive du décret réformant les commissions administratives paritaires, réduisant ainsi les représentants du personnel et le dialogue social au silence(...) -
Participatif
Entreprises à but d'emploi : la pertinence des collectifs de travail inclusifs
Une étude AGEFIPH-ETCLD-TZCLD vient d’être publiée sur les collectifs de travail inclusifs (...) -
Parole
« Revenir à un poste opérationnel après un détachement syndical est une opportunité qui se prépare » - William Viry-Allemoz, 49 ans, ex-secrétaire général de la fédération CFE-CGC énergies
Après avoir piloté la Fédération CFE-CGC Énergies pendant dix ans, William Viry-Allemoz, à l’issu de son mandat de Secrétaire général, a rejoint l’équipe des affaires publiques européennes du groupe Engie, à Bruxelles, laquelle compte une douzaine de salariés. Retour sur son expérience syndicale et le pont avec un métier de lobbyiste, synonyme d’évolution dans la classification des métiers. -
Participatif
Remettre en cause les garanties concernant la prime d’ancienneté entraînera un refus voire un motif de non-signature du futur dispositif conventionnel de la métallurgie
FO métaux indique être prête modifier le nom de la prime d'ancienneté pour la renommer prime de fidélité ou prime d’attractivité mais il est essentiel de préserver les garanties et les montants actuels à l'équivalent pour les salariés y compris pour les nouveaux embauchés (...) -
Participatif
Accords de compétitivité chez Airbus Helicopters
Nous avons obtenu que le budget d’investissement pour le développement des sites en France soit porté à près de 200 millions d’euros ainsi que le recrutement de 200 personnes (...) -
Participatif
Le syndicat et les réseaux sociaux : les principales règles à respecter pour éviter toute mauvaise surprise
Nombreux sont tentés de créer des comptes sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram...). Il convient toutefois d’être prudent dans la gestion de ceux-ci (...) -
Participatif
Temps de trajet des élus du CSE et heures supplémentaires
Le temps de trajet peut ouvrir droit à paiement d’heures supplémentaires pour les élus (...)