Les candidats à la reprise de la célèbre verrerie Duralex avaient jusqu’au 11 septembre pour déposer une offre. Les dossiers seront examinés par le tribunal de commerce d’Orléans lors d’une audience programmée le 17 septembre.

Depuis décembre 2022, des salariés de l’AP’AIPS (*), entreprise adaptée de Nanterre, subissent de manière récurrente des salaires fractionnés et versés tardivement.

Alors que la majorité des Français expriment leur volonté de vivre dans une société plus juste, solidaire et inclusive, le Groupe APICIL, acteur majeur de la protection sociale et patrimoniale, entend réaffirmer son engagement pour faire bouger les lignes. C’est dans cet esprit que le Challenge Inclusion, créé par le Groupe, revient pour une 6ᵉ édition, dont l’appel à projets est lancé ce 9 septembre 2026.

Invité de France Info ce 8 septembre, à l’occasion de la journée de mobilisation « Fonction publique hospitalière morte », Grégory Leduc, secrétaire fédéral de la branche santé de la Fédération FO des personnels des Services Publics et des Services de Santé (FO-SPSS), a dressé un constat sans concession de la situation de l’hôpital public et de ses personnels.

Plusieurs initiatives qui visent à apporter des réponses concrètes à cette question sont à souligner :

 

= Mentorat vers l’emploi : MentorYou s’installe à Namur

Pour La Solidarité déploie désormais son programme de mentorat MentorYou dans le bassin namurois avec le soutien du Forem.

Il y a un babyfoot dans la quasi-totalité des espaces de pause des entreprises françaises. Il fait rire, il fait sortir la tête du guidon, il rapproche des équipes qui ne se croisent jamais autrement. Et jusqu'ici, personne n'en avait fait un vrai terrain de compétition. C'est le pari d'ArenaCorpo, jeune société française qui lance la première ligue de babyfoot interentreprises.