Santé : plus de la moitié des établissements concernés n’ont pas suivi les recommandations des branches
Quels sont les principaux enseignements à en tirer ?
- Protection sociale parrainé par MNH
La complémentaire santé, la prévoyance des risques lourds (invalidités, décès), les coups de pouce à la retraite sont autant d’ingrédients de ce thème qui se conjugue dans les entreprises avec les leviers de la rémunération globale. La protection sociale complémentaire s’articule aussi avec les mécanismes de l’assurance maladie et de l’assurance vieillesse sur fond d’exonérations de cotisations sociales.
La Commission nationale de l’informatique et des libertés (CNIL) a pour mission de protéger les citoyens français de l’usage abusif des données personnelles et de garantir que l’informatique ne porte pas atteinte à la vie privée.
Fin 2015, la couverture supplémentaire maladie des actifs (CSMA) de la branche des énergies électrique et gazière affichait des excédents à hauteur de 30 millions d’euros.
Alors que le débat sur la réforme des retraites vient de s'engager et que les réflexions, informations les plus diverses ou « ballons d'essai » circulent (il faut dire que c'est la période !) avec les démentis plus ou moins clairs des responsables gouvenementaux, la confédération FO a tenu, dans un document dense et argumenté, à rappeler ses positions , en apportant un éclairage assez complet s
Dans un document de travail, l'Institut de recherche et deocumentation en économie de la santé (IRDES) détaille les effets escomptés de la généralisation de l’assurance complémentaire de santé à l’ensemble des salariés du secteur privé....
Depuis son origine, Chorum est la mutuelle de protection sociale complémentaire dédiée aux acteurs de l’économie sociale et solidaire (ESS). Elle réalise la distribution et la gestion des contrats de prévoyance collective ESS. En partenariat avec les mutuelles, Chorum distribue des contrats co-assurés en santé et propose par ailleurs une offre d’épargne retraite et d'ingénierie sociale.
L’Organisme commun des institutions de rente et de prévoyance (OCIRP), fondé en 1968, assure en rentes 6 millions de contrats salariés en cas de décès.
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