Les comités d’entreprise d’Euronext Paris et d’Euronext Technologies ont été réunis et sont consultés sur le projet de 101 licenciements, à Paris pour les deux entités.

Par voie de presse (Les Échos et La Tribune du 20 avril 2015), la direction a indiqué vouloir réduire ses effectifs (européens) de 60 postes.

C’est un projet de loi très peu médiatisé que celui « relatif à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires » qui va être examiné aujourd’hui par le Conseil commun de la fonction publique.

Euronext, groupe florissant, licencie un tiers de ses effectifs à Paris tout en rémunérant outrageusement ses dirigeants.

Un mois après sa nomination, le responsable des inter-contrats d’Atos Infogérance a envoyé un courriel début mars à une vingtaine de managers, qui appelle à la proposition de salariés en difficulté d'emploi (en attente de mission) à muter chez Technology Solutions.