Miroir Social
  • Chez Bosch: la brutalité des annonces sur l’emploi
    Avec la fermeture de son site R&D de Vénissieux (Rhône) et le rapatriement outre-Rhin de la production de son usine d’Yzeure (Allier) qui ferme aussi, l’équipementier allemand Bosch supprime plus de 300 emplois dont 265 à Yzeure.
    Thierry Bouvines mar 03/02/2026 - 16:54
  • Nouvelle classification : comment les entreprises de la métallurgie se préparent ?
    Classification
    Rodolphe Helderlé jeu 05/05/2022 - 08:48
    C'est dès maintenant que les entreprises doivent se préparer à décliner en 2024 la classification des emplois qui découle de la nouvelle convention collective de la métallurgie. L'accord de méthode est la voie privilégiée pour avancer comme l'ont illustré les témoignages partagés à l'occasion du direct organisé le 8 avril par Miroir Social en partenariat avec les cabinets Oasys & Cie et Sextant Expertise qui accompagnent respectivement directions et syndicats (...)
  • La stratégie de Bosch pour adapter l’outil industriel avec des départs « naturels » uniquement n'est pas possible
    La CFE-CGC exhorte la direction à ouvrir des négociations sur les mesures d’accompagnement sans tarder pour pouvoir répondre aux situations individuelles des salariés concernés (...)
    Cfe-Cgc Métallurgie mar 16/03/2021 - 21:44
  • Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail Rodolphe Helderlé ven 01/01/2021 - 19:55

    Si agir est impératif, Bosch est également sensible aux répercussions néfastes que les dénonciations sont susceptibles d’avoir sur les personnes impliquées et sur le milieu de travail en général. Mener une enquête en matière de harcèlement constitue une tâche délicate.

    L’enquêteur doit faire preuve d’un savoir-faire et d’un savoir-être avérés et spécifiques.

  • #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail Rodolphe Helderlé ven 01/01/2021 - 19:46

    "Chez Bosch en France, pouvons-nous être certains que le harcèlement moral et sexuel ainsi que les agissements sexistes sont bien en dehors des frontières de notre entreprise. Je le pense bien évidemment mais cette idée est-elle suffisante? Bien évidemment non!" -  Dominique Olivier, DRH Bosch France 
     

  • Bosch sacrifie le diesel à Rodez
    Après plusieurs années de dégradation continue et de menaces de fermeture, les 1 265 salariés de l’usine Bosch de Rodez avaient fini par apprendre à vivre avec une épée de Damoclès au-dessus de la tête (...)
    Frédéric Homez lun 21/12/2020 - 00:16
  • Comment organiser les actions du CHSCT pour peser sur le fond des transformations ?

    Le travail se transforme à coups de réorganisations mais aussi de façon plus diffuse et plus permanente. Le rôle de vigie du CHSCT est alors d’autant plus essentiel mais encore faut-il ne pas s’arrêter là pour peser dans les transformations à l’œuvre.

    Plein Sens mar 30/05/2017 - 11:08
  • Comment les élus du CHSCT peuvent-ils vraiment peser sur les transformations ?

    Denis Courtieu ven 12/05/2017 - 08:32
  • Bosch Mondeville : les relations sociales, facteurs de performances économiques, c'est possible !

    Pierre Lenganey, aujourd'hui chef d'entreprise d'une PME du secteur du livre, a été che

    Hervé Jégouzo mar 31/01/2017 - 07:33
  • Les défis partagés de la base de données unique
    Il ne suffira pas de remplir la future base de données unique, il faudra surtout donner un sens aux données économiques et sociales qui vont alimenter un tableau de bord censé être au service de l’anticipation pour les représentants des salariés.
    Ghislaine Peneaut mar 26/03/2013 - 11:14
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