Ressources d'entreprise
Thales : accord de droit syndical et le dialogue social
Droit d'opposition de SUD, CGT, FO
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Participatif
Des salariés handicapés collectent et recyclent les papiers des entreprises
Thales Raytheon Systems vient de confier la collecte et le recyclage des papiers aux salariés handicapés de l'entreprise adaptée Cèdre Elise.
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Relations sociales
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Participatif
Le CPF est-il l'avenir de la formation professionnelle ?
Ce qui est extraordinaire avec cette trouvaille sociale qu'est le Compte Personnel de Formation (un Compte utilisé à peu près nul part en Europe ou avec des résultats médiocres) c'est que tout le monde aujourd'hui semble surpris et découvrir après 2 années que:
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Participatif
Thales : un nouvel accord en faveur des handicapés
Thales et les partenaire sociaux ont signé un nouvel accord en faveur des handicapés pour les années 2015, 2016 et 2017. En voici les principales dispositions, les nouveautés étant repérées en italique.- Protection sociale parrainé par MNH
- Temps de travail à Thales : des négociations dévoyées
Depuis plusieurs années, plusieurs directions d’entreprises du groupe Thales pratiquent une nouvelle méthode pour résoudre les problèmes de charge : la fermeture des sites sur 4 semaines, au mois d’août. Retour sur une ineptie économique et une régression sociale.Jean-Louis Araignon lun 01/12/2014 - 08:47
- Renouvellement du CHSCT : l’employeur peut réunir le collège désignatif avant l’expiration des mandats en cours pour procéder au renouvellement de l’institution
Cass. soc., 8 octobre 2014 n° 13-60.262Sabine Saint-Sans lun 01/12/2014 - 07:47
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Participatif
Départ prématuré du PDG de Thales : la crainte d'un nouveau « choc de gouvernance »
Les salariés de Thales ont reçu la nouvelle du départ de leur PDG, Jean-Bernard Levy, comme un coup de tonnerre dans un ciel à peine revenu au calme. Depuis, l'inquiétude sur la future stratégie du groupe et même son l'avenir, augmente au fur et à mesure que le temps passe et que le nouveau PDG n'est pas encore choisi. -
Participatif
MEDEF : une offensive idéologique rétrograde
La multiplication des déclarations du président du MEDEF depuis plusieurs mois relèvent toutes d’un même plan délibéré : remettre en cause le modèle social français.
- Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #4
Réorganisation de la médecine du travail chez Thales - Amiante détectée à la Tour Europe après désamiantage - Médiapost fête les médailles du travail - Egalité professionnelle à la MGEN - Encadrement du temps de travail à revoir chez BPCE - Taux de recrutement des cooptés - Jurisprudence sur la clause de mobilité - CICE chez IBMRodolphe Helderlé ven 26/09/2014 - 13:22