C'est la question sur laquelle se sont penchés Simon Gourdin et Simon Matet, ingénieurs des mines ces derniers mois... Ils livrent leurs observations et réflexions dans le dernier numéro de La Gazette de la Société et des Techniques (publication des Annales des Mines).
Après une expérimentation de présences organisées et coordonnées sur le terrain depuis septembre 2018, une nouvelle concrétisation opérationnelle entre le groupe MGEN et la MAIF est aujourd'hui franchie sur le collectif.
« La direction a été coriace en diable sur ce sujet du CSE mais on doit lui reconnaître le mérite de la patience pour parvenir à ses fins et son obstination à maintenir une instance unique », constate assez lucidement la CFDT d'Ausy après la difficile négociation de ces derniers mois.
Pris en sandwich entre des informations sur la nouvelle nomination du porte-parole du gouvernement, une appréciation sur la tête de liste de la droite aux élections européennes et la parution du dernier album Panini sur le tour de France, les « indiscrets du JDD du 31 mars 2019 » (2) nous parlent de l’évolution (?) de l’ESS en France : « économie solidaire : vers un ministère élargi ?
La formation spécialisée en matière d’hygiène, sécurité et conditions de travail du Conseil commun de la fonction publique (CCFP) a été amenée à se pencher sur les risques psychosociaux (RPS) sur la base d'études sous trois thématiques :
Les deux organisations patronales de la plasturgie sont censées toucher 900 000 euros au titre de la gestion du paritarisme financée par une contribution de 0,05 % de la masse salariale de toutes les entreprises de la branche. Une contribution négociée en 2012 en plus des 0,016 % du fonds de gestion du paritarisme national.
À l'occasion de son événement #PlacedelaSanté – Europe, réunissant les candidats têtes de listes aux élections européennes, la Mutualité Française va publier les résultats inédits d'une étude d'opinion réalisée avec Harris Interactive dans sept pays.
Notre fédération interpelle l’ensemble des usagers, de leurs élus, des salariés, des associations et des décideurs sur le dossier de l’hydraulique. Nous ne déroulerons pas le tapis rouge à ceux qui, de Bruxelles à Paris, mènent une politique industrielle destructrice, dans l’intérêt de certains vautours du monde de la finance.
Pour les OSS, 2019 est une année blanche pour les salaires. Pour les entreprises, c'est carte blanche pour pouvoir décider elles-mêmes de leur politique salariale.
Après les révélations par « Le Canard enchaîné » de l’usage d’un fichage des manifestants blessés à l’occasion des mouvements des « gilets jaunes », la Direction de l’APHP a pensé se dédouaner en évoquant un mauvais usage administratif d’un fichier conforme, lui, au règlement hospitalier ; ce dernier a été mis en place après les attentats terroristes afin de pouvoir rassembler en urgence le max