24 managers de Human & Work Project s’associent pour bâtir un champion de l’humain au travail
Créé en 2016 par l’entrepreneur David Mahé, le groupe Human & Work Project réunit trois cabinets de conseil de RH, acteurs de référence dans leur domaine :
Créé en 2016 par l’entrepreneur David Mahé, le groupe Human & Work Project réunit trois cabinets de conseil de RH, acteurs de référence dans leur domaine :
Les organisations syndicales CFDT, CFE-CGC et FO de Boehringer Ingelheim en France appellent à manifester le 27 mars devant le siège Français du groupe pharmaceutique, suite à l’annonce par
L'article 51 de la loi PACTE doit permettre la privatisation de la Française des jeux (FDJ). Cependant, il nous semble nécessaire de soulever un problème préalable de constitutionnalité.
Après vingt-cinq années d’existence, les coopératives d’activité et d’emploi (CAE) continuent d’innover en déployant de nouveaux services et de nouvelles formes d’organisation pour favoriser l’entrepreneuriat collectif.
Le calcul issu de la représentativité dans la fonction publique après les élections professionnelles est imparable : une baisse inéluctable des moyens syndicaux humains attend tous les ministères. Des centaines de postes (calculés avec la base d'équivalents temps pleins ou ETP) vont disparaître dans les trois ans à venir.
Les semaines se suivent et ne se ressemblent pas chez Randstad, en particulier au sein du bastion CGT.
Depuis quelques années, la Mutualité Française accompagne le déploiement de robots chirurgicaux dans ses établissements hospitaliers. Dans le cadre de son partenariat, elle a demandé à la Fondation de l’Avenir d’organiser une évaluation indépendante de l’utilisation du robot.
Le 21 mars, Jean Auroux, ancien Ministre du Travail et président du jury, a remis le 9e prix du meilleur ouvrage sur le monde du travail organisé par le Toit Citoyen, le Club des CE citoyens, en partenariat avec SalonsCE où avait lieu cet événement et le magazine Social CE.
Un accord portant création de l’OPCO des services à forte intensité de main-d’œuvre (Propreté, Prévention Sécurité, Commerce de gros, Travail temporaire, Hôtels Cafés Restaurants) vient d'être signé. Cet OPCO a pour vocation de garantir l’accès à la formation d’environ 4,5 millions de salariés (soit environ 2,5 millions d’ETP).
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