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    30 / 01 / 2020 | 297 vues
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    Cinq conseils pratiques pour aider les entreprises à se conformer aux nouvelles réglementations liées à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés

    La réforme de l’obligation d‘emploi d'handicapés a pour objectif d’encourager l’emploi sous toutes ses formes (...)
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    30 / 01 / 2020 | 834 vues
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    Après avoir racheté Drilling à Vallourec, le groupe américain Nov Grant Prideco ferme deux de ses sites industriels en France

    L'hémorragie continue dans la sidérurgie. La liste des arrêts d’outils ou des fermetures de sites s’allonge depuis quelques années, notamment dans le département du Nord (...)
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    30 / 01 / 2020 | 110 vues
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    L'éducation aux médias et à l'information : un enjeu d'importance

    La vingtaine de préconisations du CESE s’articulent autour de quatre grands axes (...)
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    29 / 01 / 2020
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    Les QPC sur le code du travail toujours d'actualité : petit inventaire

    Champ d'intervention du défenseur syndical, restructuration des branches, droit de grève et droit syndical à la DGSE (...)
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    29 / 01 / 2020 | 86 vues
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    Un statut d'association pour la commission des titres de l’ingénieur

    Les intentions de la Ministre de l'Enseignement supérieur doivent être rapidement clarifiées sur l'évolution de la commission des titre de l’ingénieur (...)
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    29 / 01 / 2020 | 980 vues
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    Une culture du dialogue social dans la fonction publique encore trop basée sur la confrontation ou la « remontée de problèmes »

    L'Association des DRH des grandes collectivités a été auditionnée le 22 janvier par la mission relative à la négociation collective dans la fonction publique afin de « favoriser la conclusion d'accords négociés tant au niveau national que local » (...)
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    29 / 01 / 2020 | 170 vues
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    Voie ouverte à la création du futur pôle financier public

    L’Autorité de la concurrence a récemment annoncé son autorisation sur les prises de contrôle de CNP Assurances par la Banque Postale et du groupe la Poste par la Caisse des dépôts.
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    28 / 01 / 2020
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    Focus

    Signature sous pression d’un APC chez Union Plastic : 23 licenciements directs

    Après avoir dénoncé les nombreux usages qui avaient cours dans cette ex-PME familiale de 170 salariés, le repreneur a notamment proposé de les réintégrer dans le cadre de l’accord de performance collective signé sous la pression d'une majorité des salariés (…)
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    28 / 01 / 2020 | 114 vues
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    Conflictualités ordinaires au travail

    Comment les résistances « inorganisées » au travail se substituent, s’allient, se complètent ou préparent des protestations collectives mieux connues ? (...)
    • Relations sociales
  • Pratiques managériales coopératives et qualité de vie au travail (QVT) Corinne Lefaucheux mar 28/01/2020 - 14:40
    • En savoir plus sur Pratiques managériales coopératives et qualité de vie au travail (QVT)
    • 425 vues
    La plupart des salariés de Scop et Scic qui ont travaillé dans d’autres entreprises ne souhaitent plus travailler autrement qu’en coopérative (...)
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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19/05 > Lab Ocirp Autonomie: "Vieux et alors ?
21/05 > IA : comment porter la parole des salariés dans le dialogue social ?
28/05 > Séminaire du CEET | Chômage, emploi et gestion des risques : regards croisés
29/05 > Quand le travail fabrique de la violence : management, organisation et relations sous tension
09/06 > Médecine du Travail et prise en charge de la santé mentale

 

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