Pour que les acteurs de l’entreprise s’approprient la réforme « à savoir égal », le Mag RH et Cornerstone ont conçu un MOOC gratuit et accessible à tous (...)
La contestation des licenciements économiques engagée devant les prud’hommes de Tours par une quinzaine d’ex-IFRAC devrait être l’occasion de sérieusement s'interroger sur le dispositif de prévention des difficultés économiques et la détection des dérives d'un dirigeant (...)
Avec l’appui de la direction des relations sociales du groupe, ce sont bien les directions de six usines de Schneider Electric qui ont mené les négociations des accords de performance collective compensant à 70 % l’augmentation du temps de travail (…)
Une série d’arrêts de la Cour de cassation ayant trait aux impératifs de mixité proportionnelle dans les élections professionnelles a été analysée par la CGT Société Générale (...)
Disposer d’un accord démontre qu’il existe un réel consensus dans l’entreprise pour faire du CPF l'un des éléments de la politique de formation de l’entreprise (...)