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    04 / 06 / 2020 | 184 vues
    Profile picture for user jtheuret

    Des occasions de construire un dialogue social de qualité dans la fonction publique

    L'Association des DRH des grandes collectivités propose des occasions pour dépasser les obligations légales relatives à la consultation des instances, identifier de nouveaux sujets et peut être de nouvelles méthodes avec les organisations syndicales (...)
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    03 / 06 / 2020
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    Les drôles d'appellations de certaines listes aux élections professionnelles chez les GAFA

    Les noms de listes de candidats non syndiqués sonnent parfois comme des intitulés de séminaires de dynamique de groupe ou de partis politiques (...)
    • Relations sociales
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    03 / 06 / 2020 | 161 vues
    Profile picture for user lefaucheuxcorinne

    Les SCOP partagent leur vision singulière du « monde d’après »...

    Alors que les questions concernant les nouvelles utopies sont souvent évoquées dans le débat public, certaines relèvent déjà d’un principe de réalité, comme pour les SCOP et les SCIC (...)
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    03 / 06 / 2020 | 107 vues
    Profile picture for user fournier0529

    Après la crise, comment construire l'avenir ?

    Des convergences bienvenues mais qui restent à approfondir pour un nouveau paradigme (...)
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    02 / 06 / 2020 | 3614 vues
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    Quelle attitude des médecins du travail vis-à-vis des salariés qui préfèrent mettre leur santé en jeu pour faire valoir leur droit au travail ?

    Existe-t-il pour le médecin de la santé au travail une véritable obligation de recueillir le consentement éclairé du salarié dit vulnérable au covid-19 ?
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    02 / 06 / 2020
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    Focus

    Disneyland veut renégocier l’organisation du temps de travail de bas en haut pour gagner en productivité

    Des employés aux cadres dirigeants, tout le monde est concerné par une vaste négociation qui vise notamment à réduire les temps de travail improductifs et les jours de congés sans qu’il ne soit, pour le moment, question d’un accord de performance collective (…)
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    02 / 06 / 2020 | 804 vues
    Profile picture for user Delgenes

    Télétravail : comment éviter les pièges de cette formule pour en profiter sans s’exposer aux risques ?  

    Le tour de l'évaluation des risques physiques et psychologiques auxquels sont exposés les télétravailleurs (...)
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    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    02 / 06 / 2020 | 254 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Groupe Aésio: finalisation du processus stratégique engagé depuis 2016

    Le conseil d’administration de l’UMG Aésio a pris acte du départ de son directeur général « qui doit se consacrer à de nouveaux projets » (...)
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    02 / 06 / 2020 | 289 vues
    Profile picture for user christinesimon

    Le groupe La Poste délocalise l'encodage des chèques au Maroc

    Alors que 12 millions de salariés sont au chômage partiel en France, Docapost BPO et Docapost CNTP transfèrent activités et emplois au Maroc (...)
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    01 / 06 / 2020 | 323 vues
    Profile picture for user mdespax

    Les mesures environnementales du collectif « Plus jamais ça » version IRP

    Exemples concrets pouvant être mis en place en entreprise dès aujourd'hui grâce aux prérogatives légales actuelles des instances représentatives du personnel (...)
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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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05/05 > Les Rencontres internationales de l’innovation sociale (RIIS)
11/05 > Comprendre le vieillissement au travail : des processus plutôt que des seuils
12/05 > Quel premier bilan des effets de la fin du critère d'ancienneté sur les ASC des CSE ? Comment s'y préparer ?
09/06 > Médecine du Travail et prise en charge de la santé mentale

 

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