Fin juillet, le préfet de Paris a considéré illégale la nouvelle règle attribuant trois jours de congé à tous les agents de la ville de Paris pour surintensité de l’environnement de travail. La mairie de Paris considère au contraire que cette règle devrait inspirer d’autres employeurs publics (...)

Devant les syndicats, Antoine Guillou, l’adjoint à la maire de Paris en charge du personnel, a réaffirmé « le maintien du règlement adopté par le Conseil de Paris, qui intègre l’octroi de trois jours de congés supplémentaires pour tous les agents et entrera en vigueur le 1er janvier 2022 » (...)

En 2019, sur les 320 400 candidats s’étant présentés à l’une des épreuves, 48 800 ont été admis sur la liste principale du recrutement, soit une sélectivité globale de 6,6 candidats présents pour 1 admis (...)

Le tribunal a vu un abus de droit mais ne va pas sur le terrain de l’exception d’incompétence vis-à-vis du juge administratif pour invalider les conditions du PSE. La DREETS vient donc de recevoir le dossier d’homologation du PSE unilatéral de SFR (...)

Si on parlait de la confiance au sein des entreprises ? C’est plus que jamais le moment pour repartir du bon pied et telle est l’ambition de l’observatoire de la confiance en entreprise mis sur les rails par l’UNSA et la CFDT d’Orange, avec la volonté d’en faire un espace ouvert d’actions en mode inter-syndicales et inter-entreprises. Retour sur le débat en ligne organisé par Miroir Social le 10 septembre avec les initiateurs de cette démarche qui défriche (...)