• IMA : premier assisteur à proposer un accord d’annualisation du télétravail
    Si les conditions sont réunies, cette organisation souple permet à tous ceux qui le souhaitent une forte proportion de jours de télétravail (jusqu’à 100 jours par an pour un temps plein) afin de concilier, au mieux, leur activité professionnelle et leur vie personnelle (...)
    Jacky Lesueur mer 22/12/2021 - 00:09
  • Le Père Noël CSE plus généreux
    Le gouvernement a décidé de relever le plafond qui permet à l'entreprise d'être exonérée de cotisation sociale, pour les chèques-cadeaux qui seront remis aux salariés pour les fêtes de fin d’année 2021 mais rappelons que ces exonérations ne sont pas sécurisées dans une loi ou un décret. L’encadrement des exonérations, d’ailleurs contestées par la jurisprudence, ne repose habituellement que sur une lettre circulaire de l'ACOSS (...)
    Aurélie Moreau mar 21/12/2021 - 10:50
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    21 / 12 / 2021 | 540 vues

    La gestion comptable hospitalière publique est-elle menacée ?

    Nous aimerions de véritables assurances sur le maintien des hôpitaux dans le giron public mais comment pourrions-nous encore croire une administration qui réduit ses implantations comptables de plus de 50 % en l’espace de seulement quatre ans et qui dégraisse son réseau spécialisé en passant de 658 trésoreries du secteur public local gérant des hôpitaux en 2017 à 156 trésoreries hospitalières en cible NRP 2023 ? (...)
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    21 / 12 / 2021 | 73 vues

    Le rôle du groupe d’experts dans la décision de revalorisation sur le SMIC est infondé

    Depuis sa création en 2009, c’est-à-dire douze années successives, le groupe d'experts s’est systématiquement exprimé en défaveur d’une augmentation du SMIC, hors réévaluation minimale liée à l’application de la formule légale, et va jusqu’à remettre ce mécanisme de revalorisation automatique en cause (...)
  • Heures Sup' à SUD commerce : Solidaires assigné aux prud'hommes en référé
    Il est très courant pour des membres de Solidaires se rendant au conseil de prud'hommes pour suivre le dossier d'un salarié ou adhérent ayant maille à partir avec son employeur. Ce qui l'est beaucoup moins, c'est quand l'Union syndicale se retrouve directement accusée dans un différend à base d'heures supplémentaires (...)
    robin carcan lun 20/12/2021 - 22:49
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    17 / 12 / 2021 | 138 vues

    Répartition de l’emploi public : « le principe d’égalité devant le service public ne paraît pas nationalement respecté »

    L'emploi public est un sujet récurrent qui refait surface à la faveur de la campagne des élections présidentielles. Alors que l’image d’une France rurale désertée par les services publics s’installe dans les esprits, François Ecalle, président de Finances publiques et économie (FIPECO), a bien voulu répondre aux questions de la Préfon en s’appuyant sur le taux d’administration du territoire pour éclairer la réalité de l’accès aux services publics et combattre bien des a priori et des idées reçues (...)
  • Stratégie pluriannuelle de pilotage ministériel des RH à Bercy : gare à la troisième dose !
    Nous sommes partisans d’une véritable gestion prospective du personnel mais celle-ci doit être précédée d’un véritable débat sur les missions, systématiquement refusé par nos interlocuteurs (...)
    Philippe Grasset jeu 16/12/2021 - 23:05
  • Prévoyance : des garanties en moins à partir de 62 ans pour les agents de la ville de Paris
    Un an après la mise en place d'un contrat de prévoyance pour les agents et contractuels de la ville de Paris, un syndicat souligne que la municipalité n'a pas communiqué clairement sur le fait que les agents de 62 ans et plus n'ont plus accès à certaines garanties alors qu'ils cotisent, comme les autres, à hauteur de 1,44% de leur salaire (...)
    Rodolphe Helderlé jeu 16/12/2021 - 18:00