Le juge a considéré que l’Inspection du travail n’a pas apporté les preuves suffisantes démontrant que, dans l’agence de Chalon-sur-Saône, les mesures mises en place par la Macif constituaient un risque sérieux d’atteinte à l’intégrité physique des salariés (...)
Que l’on comprenne bien, le syndicalisme n’est pas voué à disparaitre en revanche certaines organisations à la cécité technologique trop invalidante le peuvent (...)
Signé à l'unanimité (sauf par la CGT), l'accord encadrant le travail à distance chez Modis fait partie du haut du panier, compte tenu des textes qui sont actuellement négociés dans la branche BETIC. Il a stratégiquement fallu en passer par la NAO pour traiter certains points (...)
La version amendée de la Proposition de Loi (PPL) confirme une volonté de minimiser les risques des employeurs avec des mesures portant atteinte au droit fondamental de pouvoir se procurer un emploi ou de le conserver et mettant à mal le droit des personnes à ne pas communiquer sur leur état de santé (...)
Notre organisation syndicale appelle depuis longtemps à une réforme du recrutement, de la formation et de la carrière des cadres supérieurs et dirigeants de l’État (...)
Regard sur le développement de pratiques multiformes visant non seulement à initier de nouvelles formes de gouvernance mais aussi le déploiement d'activités permettant d'offrir un accès ouvert et partagé aux biens communs (...)
L’UNAFO publie les chiffres sur le logement accompagné en Provence-Alpes-Côte d'Azur. À l’entrée dans le logement accompagné, 71 % des gens ont des revenus inférieurs à 609 € par mois ; cette proportion est de 44 % à la sortie et 9 % ont des revenus supérieurs à 1 067 € à l’entrée et sont 26 % à la sortie (...)
Les représentants des salariés d’Orange n’ont jamais lâché leur prérogative en matière de restauration. Voilà pourquoi les salariés qui déjeunaient dans des restaurants d’entreprise en grande partie fermés depuis mars perçoivent l’équivalent de la part employeur des titres-repas maintenus pour l’ensemble des télétravailleurs sur leur salaire ou bien directement des titres repas avec un débit sur salaire, cette fois (...)