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    21 / 10 / 2021 | 757 vues
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    Enquête harcélement

    Harcèlement : quelle complémentarité entre les enquêtes des employeurs et celles des CSE ?

    Quand l’employeur déclenche une enquête interne après une alerte pour harcèlement, c’est pour trouver la faute et sanctionner tandis que celle du CSE vise à prévenir sans chercher le coupable. Les retours d’enquête partagés lors du direct du 24 septembre, parrainé par Impact Études, ont permis d’éclairer cette complémentarité parfois source de confusion.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    21 / 10 / 2021 | 105 vues
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    Nos désaccords sur le projet de règlement européen sur l’intelligence artificielle

    Quand la Commission européenne dispose que « la participation des parties prenantes à la conception et au développement de l’IA et des équipes diverses doit être encouragée » (article 69), cela n’est pas clair. L’implication des syndicats doit être effective et information, consultation et participation sont tenues de faire partie des obligations de conformité (...)
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    21 / 10 / 2021
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    Echelle

    La RATP remet l’évolution salariale à l'ancienneté de l'encadrement en cause

    La direction de la RATP va réduire l’évolution salariale à l’ancienneté mais uniquement pour les cadres. Une source de division à l’approche des élections de la fin 2021 (...)
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    21 / 10 / 2021 | 223 vues
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    Un employeur sanctionné pour non-mise à jour de la BDESE

    La loi de sécurisation de l'emploi de juin 2013 a introduit la mise en place de la base de données économiques et sociales (BDES) dans toutes les entreprises d'au moins 50 salariés dans le Code du travail. Cette base est également appelée base de données unique (BDU).

  • Bip Bip
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    20 / 10 / 2021
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    Micromania : la DREETS de PACA valide le plan de fermeture de 11 % des magasins en mode RCC

    Le 15 octobre, la DREETS PACA a validé l'accord RCC de Micromania qui prévoit de fermer 47 magasins sur la base du volontariat et des règles de la mobilité géographique (...)
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    20 / 10 / 2021 | 370 vues
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    L’élargissement du portage salarial préconisé par le Sénat serait-il bon pour les salariés portés ?

    Après de nombreuses consultations, les sénateurs préconisent d'« assouplir les conditions de recours au portage salarial afin d’en faire bénéficier des travailleurs moins qualifiés » (...)
    • Emploi, formation et compétences
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    20 / 10 / 2021 | 130 vues
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    Sixième édition de la grève du chômage

    Le 9 novembre, tous les gens privés d’emploi réaliseront des travaux utiles sur le territoire, montrant ainsi que personne n’est inemployable et que l’on ne manque pas de travail mais d’emplois (...)
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    20 / 10 / 2021 | 260 vues
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    SMACL Assurances et le groupe MAIF se rapprochent pour créer une société d’assurance commune

    Le rapprochement va garantir à l’ensemble des assurés de pouvoir bénéficier de la qualité de service MAIF, couplée à l’expertise de SMACL Assurances dont tous les emplois seront pérennisés au sein de la SA (...)
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    19 / 10 / 2021 | 74 vues
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    Casinos : quand l'infraction devient source de loi

    Désormais, le chef de table ou le chef de partie n'est plus obligatoire et un seul croupier pourra procéder à la fermeture des tables de jeux (...)
    • Emploi, formation et compétences
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    19 / 10 / 2021 | 316 vues
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    Protection sociale : « Il faut faire attention à la sémantique, souvent trompeuse » - Étienne Caniard

    À un moment où les réflexions et propositions de toute sorte vont bon train sur l'avenir de la Sécurité sociale, la place et le rôle des complémentaires de santé, Étienne Caniard, ancien président de la Mutualité Française, qui a exercé de nombreuses responsabilités notamment au sein de la Haute Autorité de santé et du CESE où il a porté plusieurs rapports, de la recherche médicale, avec la Fondation de l'Avenir, a bien voulu répondre aux questions de « Mines d'infos » (...)
    • Protection sociale parrainé par MNH

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

05/05 > Les Rencontres internationales de l’innovation sociale (RIIS)
11/05 > Comprendre le vieillissement au travail : des processus plutôt que des seuils
12/05 > Quel premier bilan des effets de la fin du critère d'ancienneté sur les ASC des CSE ? Comment s'y préparer ?
09/06 > Médecine du Travail et prise en charge de la santé mentale

 

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