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    12 / 11 / 2021 | 689 vues
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    Réforme de la PSC dans la fonction publique : « révolution sur ordonnances »

    Bruno de La Porte (directeur associé d'Adiceo, cabinet conseil, expert de la protection sociale et de l'assurance) a bien voulu faire part de son analyse (...)
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    10 / 11 / 2021
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    Les dommages collatéraux de la frénésie d’acquisition sur le budget ASC du CSE d'Accenture

    Le groupe de conseil en stratégie connaît une exceptionnelle période de croissance externe depuis trois ans, avec de multiples achats. Quand la fusion/intégration de chaque société devient effective au sein d'Accenture SAS, les salariés sont intégrés à la masse salariale globale et le CSE connaît alors un « dommage » collatéral concernant les subventions individuelles (...)
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    10 / 11 / 2021 | 2400 vues
    Profile picture for user Etiienne Dhuit

    Prime à la démission chez Arkéa

    N’en déplaise à Emmanuel Macron qui cherche à drastiquement réduire le montant des allocations de chômage, au Crédit Mutuel Arkéa, démissionner n’a jamais été aussi rentable. Pour les patrons du moins (...)
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    10 / 11 / 2021 | 329 vues
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    Articulation RO-RC : les scénarios du HCAAM sérieusement bousculés

    L'étude menée par BVA Opinion pour la Fondation April bouscule le scénario d'une « grande Sécu » (...)
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    10 / 11 / 2021 | 3064 vues
    Profile picture for user mherriberry

    NAO 2021 : clap de fin de la mascarade chez BNP Paribas

    Pour notre syndicat, une négociation annuelle obligatoire doit s'appliquer à l’ensemble des salariés (...)
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    10 / 11 / 2021 | 210 vues
    Profile picture for user meyronneinc

    Quelle perception les salariés ont-ils véritablement de la RSE ?

    Si la notion de RSE est connue par une majorité des salariés, il ressort que  leur connaissance réelle en est limitée et que  leur regard est en fait assez critique au regard de leur vécu (...)
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    09 / 11 / 2021 | 584 vues
    Profile picture for user paul santelmann

    Compte personnel de formation : une illustration de l’impasse de l’accès personnalisé à la formation

    Le compte personnel de formation est constitué de formations de 67 heures en moyenne pour 1 000 euros, soit l’heure de formation à 15 € (...)
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    09 / 11 / 2021 | 106 vues
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    Succession de réformes de la filière de RH depuis 2001 à la Poste : de la mutualisation à la « métiérisation » pour recommencer par une re-mutualisation

    La DSRH est en première ligne du « faire, défaire, refaire et redéfaire » de la politique de ressources humaines de la Poste (...)
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    09 / 11 / 2021 | 54 vues
    Profile picture for user bernadettegrosyeuxe3

    Pour un égal accès à l'art : comment éviter les malentendus dans la présentation des artistes fragilisés ?

    Comment éviter les malentendus dans la présentation des artistes fragilisés ? ÉgArt publie un guide. Lancement le jeudi 18 novembre à 16h00, à l'ADAGP à Paris (...)
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    08 / 11 / 2021
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    Boussole

    Loi sur le climat : les conditions de l'appropriation des données environnementales par les élus et les experts

    L'environnement fait un peu plus son entrée comme un sujet relevant des IRP, notamment à la faveur de la loi climat votée cet été. La question est de savoir comment dépasser les effets d'annonce et de faire en sorte que ce domaine puisse être abordé - et traité - concrètement dans les instances. D'autant qu'en matière d'expertise, il reste du chemin à parcourir pour voir l'émergence d'une certification environnementale des experts CSE, comme c'est désormais le cas en matière de santé au travail. D'ici là, les experts-comptables restent la porte d'entrée et le partenaire incontournable (...)
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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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05/05 > Les Rencontres internationales de l’innovation sociale (RIIS)
11/05 > Comprendre le vieillissement au travail : des processus plutôt que des seuils
12/05 > Quel premier bilan des effets de la fin du critère d'ancienneté sur les ASC des CSE ? Comment s'y préparer ?
09/06 > Médecine du Travail et prise en charge de la santé mentale

 

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