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    16 / 10 / 2009 | 64 vues
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    Bientôt une complémentaire santé obligatoire pour les fonctionnaires de La Poste ?

    La question d'un contrat collectif santé obligatoire pour les 100 000 fonctionnaires de La Poste est sur la table. La direction le reconnaît et la CFDT se déclare favorable à un élargissement du contrat obligatoire.

    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Focus
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    15 / 10 / 2009
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    La Poste cogite autour d’une complémentaire santé obligatoire pour ses fonctionnaires

    Beaucoup des fonctionnaires de La Poste cotisent librement à La Mutuelle Générale, la mutuelle « maison », sans aucune aide directe de l’employeur. Les contractuels sont, quant à eux, couverts par une complémentaire santé obligatoire de cette même mutuelle avec, cette fois, une prise en charge directe de l’employeur. Une réflexion est en cours pour que les fonctionnaires rallient un contrat groupe obligatoire. Une harmonisation de la protection sociale qui ne va pas sans poser des problèmes.
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Expertises CHSCT : la Cour de Cassation reprend la main, et la bonne !

    Le 29 septembre dernier, la Cour de Cassation a rendu un arrêt en matière d’expertise CHSCT(P. n°08-17023) assorti du double « label » P+B (publié + bulletin).

    Samuel Gaillard jeu 15/10/2009 - 10:55
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    15 / 10 / 2009 | 31 vues
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    L'accord seniors de Dassault ne fait pas l'unanimité

    La CFDT ne signera pas l'accord sur l'emploi des seniors de Dassault Aviation

    "Le traitement de la pénibilité n'y est pas suffisamment abordé et l'ensemble des indicateurs et des objectifs n'est pas suffisamment précis pour en mesurer son application", affirme le syndicat.

    • Emploi, formation et compétences
  • « Les seniors consacrent 50 % de leur temps à faire du lobbying pour ne pas sauter » - Gontran Lejeune, CJD

    La taxe seniors se met en place. Elle compte ses défenseurs, à contrecœur ou par conviction. Du côté du Medef, on ne demande pas un report de la mise en œuvre du décret, « car ce ne serait pas cohérent avec nos prises de position en faveur de l'emploi des seniors ».

    Rodolphe Helderlé jeu 15/10/2009 - 09:28
    • Emploi, formation et compétences
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    15 / 10 / 2009 | 37 vues
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    Le CET nouvelle formule coince à la Police Nationale

    La fonction publique d'État est en passe de mettre en place un Compte Épargne Temps, nouvelle formule qui ressemble à une usine à gaz. Le syndicat Alliance de la Police Nationale refuse cette déclinaison.

    • Emploi, formation et compétences
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    14 / 10 / 2009 | 20 vues
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    Signature d'un accord sur les risques psychosociaux chez PSA

    La CFE CGC, ainsi que la CFTC, GSEA, FO et la CFDT ont signé l'accord sur la prévention des risques psychosociaux sur les sites français du groupe PSA.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Manifestation numérique originale des Missions Locales et PAIO
    Pour le moment, des salariés de 72 des 450 Missions Locales et PAIO (Permanence d’accueil, d’information et d’orientation) mènent une manifestation numérique très originale pour revendiquer une hausse des salaires. Une façon de se monter avant la journée de négociation programmée le 21 octobre.
    Rodolphe Helderlé mer 14/10/2009 - 16:21
    • Relations sociales
  • PSA : Accord sur le dispositif d'évaluation et de prévention du stress professionnel Rodolphe Helderlé mer 14/10/2009 - 15:46
    • En savoir plus sur PSA : Accord sur le dispositif d'évaluation et de prévention du stress professionnel
    • 30 vues

    Prévenir le stress professionnel,

    Une démarche commune d'évaluation,

    Mise en oeuvre du dispositif d'évaluation et de suivi du stress professionnel (DESSP)

    Conduite des actions collective,

    Accompagnement individue.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
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    14 / 10 / 2009 | 13 vues
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    Taxe seniors : les syndicats sceptiques

    Les syndicats de salariés redoutent que le simple affichage d'objectifs suffise à mettre les entreprises à l'abri de l'amende financière.
    • Emploi, formation et compétences

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> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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