La CFE-CGC de SFR s’interroge, quant à l’annonce faite par le nouveau P.D.G, Stéphane Roussel sur la stratégie envisagée pour l’entreprise, lors d’une réunion du comité central d’entreprise, ce mardi 3 juillet 2012. Le manque de visibilité en termes de stratégie nous laisse dubitatifs.

Est-ce l'effet des dernières négociations salariales ou le climat pesant grandissant dans la société qui amène de plus en plus de salariés à se syndiquer ? En tout cas, la question est posée. Ceci dit, on ne peut que se féliciter de ce regain d'intérêt pour l'adhésion syndicale, c'est suffisamment rare pour être souligné.

Pôle Emploi a dépassé en 2011 le seuil des 6 % de travailleurs handicapés en atteignant 6,16 % (contre 5,89 % en 2010). Pôle Emploi fait figure de meilleur élève alors que le taux d'emploi moyen dans les trois fonctions publiques était de 4,22 % en 2010.

Alors que le Conseil européen vient d’affirmer l’impérieuse nécessité de retrouver un rythme de croissance minimum pour sortir de la crise et éponger les dettes souveraines, une question demeure : sur quel socle fonder ce retour à la croissance ?

Le départ du patron de Vivendi, Jean-Bernard Levy provoque de multiples réactions des acteurs économiques et des marchés financiers.

Dans le même temps, 15 000 salariés en France, 58 000 dans le monde attendent maintenant des décisions qui pourraient changer leur destin professionnel...