Le contrat de génération, au-delà de l'image du binôme entre le jeune et le vieux
La conférence sociale qui s'ouvre ce matin au CESE va-t-elle éclaircir les modalités du contrat de génération ? Ce dispositif, proposé par François Hollande lors de sa campagne électorale, a été présenté comme une exonération de charges sociales pour les entreprises qui recruteraient des jeunes peu qualifiés en contrepartie du maintien dans l'emploi de seniors qui assureraient le tutorat.
À l’occasion de son assemblée générale le 30 juin 2012 à Tours, la MNT a annoncé que la MPCT 77 avait décidé de la rejoindre et que la Fraternelle de Grenoble allait devenir partenaire de la MNT.
Ces derniers jours, un communiqué d’E.ON, sur l’avenir des centrales au charbon françaises a confirmé le maintien de la décision de fermeture annoncée de 5 tranches au charbon et la suppression de 535 emplois.
Versement du montant des titres restaurant non utilisés au CE
À titre indicatif, sur 5 ans, pour 120 salariés environ bénéficiant de titres restaurant, la direction de l'activité salle de marché d'Orange Business Services a rétrocédé plus de 6 000 € au CE.
« Les salariés perçoivent du danger au travail » - Patricia Mercier, médecin généraliste
Initiatrice de programmes de formation à la souffrance au travail, Patricia Mercier, médecin généraliste, évoque un tiraillement entre la perception du travail des salariés et la réalité quotidienne. Comment définiriez-vous la notion de souffrance au travail ?
Pas d'impasse sur l'audace dans le design des valeurs des agents de la ville de Paris
L'audace de faire partie des quatre valeurs provisoirement retenues pour caractériser les comportements des 65 000 agents et vacataires de la mairie de Paris. De l'audace, c'est précisément le titre d'un ouvrage de Bertrand Delanoé, le maire de Paris, publié en 2008 !
La solidarité, le goût de l'exigence et l'ouverture sont les autres valeurs en lice.
La convention collective unifiée de la branche de l’aide à domicile (BAD) en place depuis le 1er janvier 2012 concerne près de 220 000 personnes. Une partie des salariés des branches concernée par cet accord était déjà couverte par une garantie rente éducation de l’OCIRP. Une rente servie jusqu’au 26ème anniversaire des enfants dont les parents assurés décèdent.