Le gouvernement a officialisé mi-juillet sa démarche de « réformes » pour la fonction publique selon un nouveau cadre : celui de la « modernisation de l’action publique », la MAP.
Un « collectif des expatriés de Londres » conteste les modalités du changement de politique du groupe BNP Paribas en matière d’expatriation. Celle-ci se traduirait en effet par la fin de leur statut d’expatriés. Ils auraient alors le choix entre un contrat local ou un retour en France.
Les pompiers du site ArcelorMittal de Dunkerque Fos-sur-Mer ont eu l’occasion d’intervenir le 5 juillet à l’occasion de la journée sécurité organisée par la direction pour inviter les salariés à s’exprimer sur le sujet pour mieux prévenir les risques.
L’observatoire national de l’économie sociale et solidaire a publié, avant l'été, son enquête sur l’emploi des jeunes dans l’ESS.
Fin juillet, une présentation de l'architecture du futur dispositif qui devrait remplacer la fameuse PFR (prime de fonction et de résultats) mise en place par le précédent gouvernement et tant décriée a été rapidement présentée aux fédérations de fonctionnaires et une première fiche « technique » leur a été remise pour information générale.
En 1982, les lois Auroux ont introduit un nouveau droit dans le Code du travail : le droit d'expression directe et collective des salariés. L'exercice de ce dernier doit être encadré par un accord collectif.