Miroir Social
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    05 / 09 / 2013 | 343 vues

    Comment valoriser son expérience syndicale professionnellement ?

    « Sur les 400 syndicalistes qui ont suivi cette certification, je suis le seul à avoir obtenu une augmentation salariale et surtout promotionnelle importante qui reflète une réelle prise en compte du parcours syndical », témoigne François Clerc, délégué syndicat CGT chez PSA et spécialiste des discriminations. Pour lui, « la valorisation de l’expérience syndicale ne doit pas seulement concerner les porteurs de mandats lourds et s’appliquer à la fin des mandats afin de ne pas constituer une incitation à mettre fin aux parcours syndicaux ». …
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    05 / 09 / 2013 | 15 vues

    Un risque de discrimination potentielle pour les futurs titulaires d'un compte pénibilité

    Jean-Claude Delgenes, directeur général de Technologia, estime que le futur compte pénibilité « va dans le sens d'une vraie reconnaissance de la pénibilité du travail et permet aussi de mettre en discussion les représentations du travail » mais il souligne aussi les biais potentiels de l’approche.
  • L’indicateur managérial pèse 7 % des critères de la prime de performance d’ArcelorMittal Mardyck

    Fin juillet, tous les salariés du site de Mardyck (Dunkerque) d’ArcelorMittal ont touché une prime uniforme (fini la part proportionnelle) de 346,65 € au titre de l’IPP (intéressement aux produits des performances) du deuxième trimestre 2013.

    Les critères de management rapportent 6,8 points sur 7.

    Au total, l’IPP se mesure sur une base de 100 points et 6 indicateurs.

    Rodolphe Helderlé jeu 05/09/2013 - 08:44
  • Contrats de santé responsables : privilégier la solidarité

    La fiscalité et le contenu des contrats de santé solidaires et responsables seront redéfinis d’ici la fin 2013 « pour permettre un meilleur accès aux soins », a indiqué cet été le Président de la République.

    Jacky Lesueur mer 04/09/2013 - 09:40
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    04 / 09 / 2013 | 31 vues

    Le tableau de bord des éléments financiers et opérationnels de Total sur fond de restructuration

    Le syndicat Unsa de Total publie le tableau de bord très détaillé de l’évolution des éléments financiers et opérationnels du groupe entre 2008 et 2012. L’occasion de visualiser la part du pétrole , de la chimie et de l’Europe dans le chiffre d’affaires. L’évolution des investissements, des frais de personnel, des dividendes, des rachats d’actions sont aussi au programme.
  • Plusieurs musées parisiens pourraient manquer d'effectifs le 5 septembre

    La direction de « Paris-Musée », l’établissement public en charge des musées de la Ville de Paris, a très officiellement été convoquée par le Tribunal d’instance du Xème arrondissement pour s'expliquer face au juge le jeudi 5 septembre, à onze heures. 

    Social Nec Mergitur mar 03/09/2013 - 15:44
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    03 / 09 / 2013 | 30 vues

    Thales : accord groupe relatif à l'engagement en faveur des jeunes et des seniors et au soutien de la transmission des savoirs et des compétences

    Cet accord vise à définir des actions concrêtes destinées à favoriser l'insertion durable des jeunes dans l'emploi par leur accès à un contrat à durée indéterminée, à favoriser l'embauche et le maintien dans l'emploi des salariés âgés, et à assurer la transmission des savoirs et des compétences.
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    03 / 09 / 2013 | 29 vues

    Ryanair : des révélations internes et des procès en cascade pourraient mettre la compagnie à genoux

    Les échos de la violente bataille à laquelle se livrent Ryanair et ses pilotes, sur fond de sécurité aérienne et de pressions psychologiques, ont retenti jusqu’en Suède. Pourtant, une autre révolte gronde en sourdine et pourrait toucher plus lourdement encore la compagnie irlandaise.
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    03 / 09 / 2013 | 115 vues

    Veolia eau : une majorité de syndicats refuse de négocier un accord de droit d'expression

    La CGT de Veolia Water Information Systems a demandé la négociation d'un accord de droit d'expression. La CFTC, la CFE-CFC et l'Unsa n'en ont pas voulu. Un procès-verbal de désaccord est à la clef. Il y a des sujets plus importants à traiter selon certains tandis que d'autres considèrent que les approches respectives ne sont pas assez consensueles.