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    29 / 04 / 2015 | 4 vues
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    Rupture du contrat : n’oubliez pas d’informer votre nouvel employeur de l’existence de votre mandat extérieur en cas de transfert d’entreprise !

    Par un important arrêt de la Cour de cassation en date du 15 avril dernier qui figurera au sein de son rapport annuel (Cass. soc., 15 avril 2015, n°13-25283), les hauts magistrats nous apportent de nouvelles précisions quant aux conditions à réunir pour qu’un salarié détenteur d’un mandat extérieur puisse bénéficier du statut protecteur.

    • Relations sociales
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    29 / 04 / 2015 | 10 vues
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    Retraite : les différents systèmes de réversions

    La pension de réversion visait à l'origine à garantir son niveau de vie à la femme dont le conjoint était décédé.

    « Seules les personnes ayant été mariées ont droit à la pension de réversion. Qui dit mariage pour tous, dit réversion pour tous ».

    • Protection sociale parrainé par MNH
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    29 / 04 / 2015 | 8 vues
    Profile picture for user pascalbeau

    Conséquences des réformes des retraites sur l'âge de départ

    La DREES a publié lundi une étude évaluant les conséquences des réformes des retraites depuis 1993 sur l'âge moyen de départ.

    Résultat : l'âge moyen de liquidation recule de 2,5 à 3 ans pour les générations de 1960 à 1980.
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Focus
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    28 / 04 / 2015
    Profile picture for user robin

    Trois délégués d'Altran Technologies poursuivis pour « atteinte à la vie privée d'une personne morale »

    Le 24 avril, le groupe de conseil en technologies a assigné en référé au TGI de Toulouse trois délégués syndicaux pour avoir diffusé une lettre de l’Inspection du travail a deux de ses clients. Le délibéré sera rendu le 30 avril. En toile de fond de cette affaire, un transfert de 150 salariés dans une filiale pour des raisons d'optimisation du crédit impôt-recherche.
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    28 / 04 / 2015 | 19 vues
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    La véritable reconnaissance des salariés aidants passe par le dialogue social

    Le projet de loi relatif à l'adaptation de la société au vieillissement propose de reconnaître le rôle essentiel de l’aidant en lui accordant à partir de janvier 2016 une aide annuelle au répit de 500 euros. Un premier pas mais c’est avant tout par le dialogue social dans les entreprises et dans les branches que le rôle du salarié aidant sera véritablement reconnu.

    • Protection sociale parrainé par MNH
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    28 / 04 / 2015 | 374 vues
    Profile picture for user RH

    Carrefour met en place une hotline d’assistance sociale

    Depuis 2012, les salariés de Carrefour ont accès à un numéro d’assistance psychologique du cabinet Psya. Depuis le 1er avril 2015, une hotline d’assistance sociale complète désormais le dispositif.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    28 / 04 / 2015 | 47 vues
    Profile picture for user PhilippePihet

    La retraite progressive des salariés du secteur privé : comment ça marche ?

    Certains salariés souhaitent avoir la possibilité d’aménager leur fin de carrière professionnelle afin de préparer la transition entre emploi et retraite ou pour mieux concilier obligations professionnelles et activités ou engagements personnels.

    • Protection sociale parrainé par MNH
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    28 / 04 / 2015 | 25 vues
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    Alcoolémie au travail : mieux vaut ne pas voir le règlement intérieur trouble !

    L’article 4 de la Déclaration des Droits de l'Homme est ainsi rédigé : « La liberté consiste à pouvoir faire tout ce qui ne nuit pas à autrui ». Certes la phrase est concise mais elle révèle tout son sens…

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    28 / 04 / 2015 | 469 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    PSE en cascade dans la logistique

    Plus de 3 000 suppressions de postes ont été annoncées dans le secteur de la logistique. À l’origine de l’hécatombe, le dumping social ou la concurrence exacerbée.

    • Vie économique, RSE & solidarité
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    28 / 04 / 2015 | 10 vues
    Profile picture for user cgrolier

    Les raisons du boycott du dernier Conseil supérieur de la fonction publique d'État

    Quatre organisations de la fonction publique (CGT, FO, FSU et Solidaires) n’ont pas siégé à la commission statutaire consultative du CSFPE du 24 avril 2015, qui portait sur la charte de déconcentration présentée au conseil des ministres du 22 avril dernier.

    Les motifs de ce boycott sont expliqués dans la déclaration ci-jointe.
    • Relations sociales

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> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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