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    03 / 11 / 2015 | 28 vues
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    Affaire des 52 000 euros du smartphone d'un délégué de l'Opéra, la SNAC-FSU temporise

    Calmer le jeu et peser tous les éléments. Depuis que la presse a révélé qu'un délégué FSU de l'Opéra National de Paris avait récolté une facture de 52 000 euros pour son smartphone professionnel, les quolibets fusent. Le SNAC-FSU, lui, abordera le sujet lors d'un bureau national ce mercredi. Mais ce sera facture SFR en main, histoire d'étudier calmement les suites à donner.

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    03 / 11 / 2015
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    Comment se peaufine le nouveau réseau CFDT des administrateurs salariés

    Organisation syndicale ayant une centaine d'administrateurs salariés aujourd'hui, la CFDT vient de créer un réseau pour partager les expériences de ces représentants "atypiques". L'occasion de faire le point sur le rôle et les contraintes de cette fonction encore peu développée en France avec Frédérique Lellouche, secrétaire confédérale en charge de la RSE.
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    03 / 11 / 2015 | 26 vues
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    Le CNAM lance un MOOC sur la formation continue et le dialogue social

    Du 19 octobre au 22 novembre 2015, le CNAM propose un MOOC, c'est-à-dire une série de cours en vidéos sur internet, consacrés à la formation continue et au dialogue social. Il est accessible à tous et gratuitement. L’objectif est « de comprendre les enjeux et les finalités de la formation continue et le rôle des acteurs sociaux en matière de dialogue social ».

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    • Relations sociales
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    03 / 11 / 2015 | 55 vues
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    Suicide du dialogue social à l’AP-HP

    Les directeurs des hôpitaux de France observaient avec attention le déroulement du conflit des hôpitaux de Paris pour en faire un exemple de dialogue social dans leur établissement. Convaincre les salariés que l’austérité est plus digeste en avalant une bonne dose de dialogue social. Dommage...

    • Relations sociales
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    03 / 11 / 2015 | 9 vues
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    France Télévisions : grand oral pour la présidente Delphine Ernotte Cunci devant l'Assemblée nationale

    La Présidente de France Télévisions, Delphine Ernotte Cunci, a été auditionnée le 28 octobre pendant plus de trois heures par l’Assemblée nationale.

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    02 / 11 / 2015
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #51

    Prime de revente partielle pour les salariés de Picard - La CFE-CGC de Numericable-SFR réclame une prime de 10 000 € pour les 15 800 salariés du groupe - Une proposition de loi sur la protection des salariés précaires - Airbus Helicopters : la CFDT assignée en justice par FO et la CFE-CGC - Le nouveau référentiel de Sopra donnera bien droit à une expertise CHSCT - Refonte du système de notation chez IBM : mineure pour la direction, majeure pour la CGT et l’UNSA -
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    02 / 11 / 2015 | 24 vues
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    Décoration

    • Protection sociale parrainé par MNH
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    02 / 11 / 2015 | 505 vues
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    La fonction publique est le premier employeur de France : est-il pour autant exemplaire ?

    La fonction publique est le premier employeur de France. Elle compte 61 % de femmes dans ses effectifs. Elle apparaît comme un système propice à la carrière des femmes en raison des règles qui encadrent le recrutement, les rémunérations et la promotion professionnelle et semble plus égalitaire.

    • Vie économique, RSE & solidarité
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    02 / 11 / 2015 | 7 vues
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    Rétractation de la rupture conventionnelle : l’autre partie doit être informée

    La conclusion d’une rupture conventionnelle ouvre un délai de rétractation de 15 jours calendaires, durant lequel chacune des parties (employeur et salarié) peut exercer un droit de rétractation. À condition d’en informer le bon destinataire…

    Rappels sur la computation du délai de rétractation

    Selon l’article L. 1237-13, al. 3 du Code du travail :

    • Emploi, formation et compétences
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    02 / 11 / 2015 | 236 vues
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    Élections professionnelles à France Télévision : Force Ouvrière est le syndicat qui a le plus progressé

    Mardi 20 octobre 2015 s’est achevé en Guadeloupe l’ensemble du processus électoral de France Télévisions. Force Ouvrière termine en apothéose en devenant le premier syndicat de Guadeloupe Première avec une représentativité à 31 % (+13,5 par rapport à 2011). C’est une grande victoire pour notre syndicat. Nous souhaitons remercier tous les électeurs et les candidats qui nous ont fait confiance.
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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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