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    13 / 11 / 2015 | 45 vues
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    Les enjeux de la digitalisation du travail dans les mutuelles d’assurances

    Jusqu’ici, tout va bien ; jusqu’ici, tout va bien… Les positions des assureurs ne sont pas encore en péril face à la potentielle digitalisation du marché, raison de plus pour anticiper des changements majeurs. « On peut se dire que rien ne viendra bousculer le modèle en place mais c’est un pari très risqué.

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    13 / 11 / 2015 | 32 vues
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    Mise en place d’une couverture supplémentaire maladie des agents des IEG

    La réunion du 5 novembre de la commission mixte paritaire avait pour sujet l’avenant n° 2 à l’accord du 4 juin 2010 relatif à la mise en place d’une couverture supplémentaire maladie des agents des industries électriques et gazières (IEG).

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    13 / 11 / 2015 | 12 vues
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    ESS : de la nécessité d’associer acteurs et décideurs

    À un mois de la conférence « boosting social entreprises in Europe » organisée par la présidence luxembourgeoise du Conseil de l’Union européenne, l’économie sociale et solidaire suscite un regain d’intérêt au sein des institutions européennes, comme semble en témoigner la relance du Groupe d’experts de la Commission européenne sur l’entrepreneuriat social (GECES).
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    13 / 11 / 2015 | 11 vues
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    Au service des politiques françaises de développement : ambitions pour une offre de financement

    Dans son discours d’ouverture de la conférence des ambassadeurs en août, le Président de la République a souligné la nécessité de faire évoluer la politique de développement et a appelé au renforcement de l’Agence Française pour le Développement (AFD) qui en est le principal outil. Il a ainsi exprimé sa confiance et son ambition pour l’AFD.

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    13 / 11 / 2015 | 8 vues
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    Transmission et renouvellement des compétences : la Matmut mise sur le tutorat

    Parce que l’humain fait la force d’une entreprise, la direction des ressources humaines et des relations sociales (DGA RHRS) a toujours accordé une grande importance à l’accompagnement des nouveaux collaborateurs. Être accueilli dans l’entreprise, se sentir soutenu et encadré, gagner en confiance, tels sont les gages d’une intégration réussie.
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    13 / 11 / 2015 | 947 vues
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    La DGFIP a décidé de faire pointer tous les agents de renfort : une décision ubuesque et injuste

    Par note datée du 14 août 2015, le directeur général a décidé de modifier sans aucune concertation les règles de gestion des agents des équipes départementales de remplacement (EDR) au nom de l’harmonisation.
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    12 / 11 / 2015 | 32 vues
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    Téléperformance veut interdire à ses salariés d'avoir « un portable sur soi »

    Le projet de règlement intérieur du leader des centres d'appel ne plaisante pas... il est même attentatoire aux libertés individuelles, selon SUD. Fin septembre, l'inspection du travail a écrit à Téléperformance pour exiger la modification ou la suppression de plusieurs dispositions du « RI ».
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    12 / 11 / 2015 | 133 vues
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    Les risques psychosociaux dans l’ESS

    Depuis 2012, Chorum, mutuelle de prévoyance consacrée à l’économie sociale et solidaire, fait le constat d’une aggravation de l’état de santé des salariés dans l’ESS, révélé par une hausse continue du taux d’arrêts maladie. Cette augmentation porte notamment sur des arrêts courts, qui peuvent être le signe d’une dégradation du rapport au travail et plus globalement de risques psychosociaux.
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    12 / 11 / 2015 | 17 vues
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    Le Conseil économique et social devient enfin environnemental

    Le recyclage de deux anciens Verts devenus zélateurs de la politique gouvernementale au CESE rend enfin justice à sa nouvelle dénomination adoptée en 2008

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    12 / 11 / 2015 | 23 vues
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    Le salaire au mérite ou le paradis des rampants

    Emmanuel Macron n’en manque pas une pour vilipender les fonctionnaires à travers leurs positions statutaires qu’il souhaiterait, en grand libéral qu’il est, voir disparaître ou flexibiliser.

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> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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