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    23 / 03 / 2016 | 9 vues
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    Comment organiser les travailleurs précaires avec quelles nouvelles formes de syndicalisme ?

    Partir des besoins des travailleurs hors des questions de travail, construire des liens entre les mouvements de travailleurs et les communautés et ancrer le travail syndical dans la société civile sont autant de stratégies développées par The Employee Rights Centre (ERC) à San Diego qui ont permis d’organiser en dix ans des milliers d’intérimaires, de chauffeurs Uber ou de travailleurs mig

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    23 / 03 / 2016 | 37 vues
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    Une exclusion temporaire de la fonction publique ne suspend pas un mandat syndical

    C'est la décision, il y a quelques semaines, du Conseil d'État saisi en référé par une fonctionnaire territoriale (également déléguée syndicale, déléguée du personnel et secrétaire du CE) de l'office public de l'habitat de la ville d'Aulnay-sous-Bois.

    • Relations sociales
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    22 / 03 / 2016
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    Temps de travail : l'accord dérogatoire signé chez Altran va-t-il déferler dans la branche Syntec ?

    Le groupe de conseil en technologie, empêtré dans des dizaines de procédures prud’homales pour des heures supplémentaires non payées, vient de négocier un nouvel accord sur le temps de travail dans lequel figure une nouvelle modalité dérogatoire à la branche Syntec. Ce texte ne manquera pas d'inspirer nombre entreprises. Novateur pour certains, aux limites de la loi pour d'autres...
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    • Relations sociales
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    22 / 03 / 2016 | 26 vues
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    « Le concept de construction sociale est souvent mal compris » - Marc Loriol, co-directeur scientifique du DIM Gestes

    Depuis novembre 2015, Marc Loriol est co-directeur scientifique du DIM Gestes avec Arnaud Mias (sociologue, IRISSO, Université Paris-Dauphine) et Claire Edey-Gamassou (Sciences de gestion, IRG-UPEC). Ils interviennent en coordination scientifique du Gestes.

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    22 / 03 / 2016 | 72 vues
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    Désignation des administrateurs salariés Thales : un déni de démocratie

    La direction du groupe Thales a décidé de remplacer l'élection des administrateurs salariés par une désignation.

    Les deux premières organisations syndicales du groupe désigneront chacune un administrateur représentant les salariés au conseil d'administration du groupe.

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    22 / 03 / 2016 | 26 vues
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    Loi travail : à qui profite le crime ?

    Le projet de loi de la ministre portant sur la refonte du code du travail est, si l’on en croit nombre de ses détracteurs, sinon une dérégulation totale du droit du travail, du moins une remise en cause évidente de l’équilibre fragile des rapports sociaux dans l’entreprise, notamment par cette détermination affichée d’inverser la hiérarchie des normes régissant les relations professionnelles.
    • Relations sociales
  • Ressources d'entreprise
    22 / 03 / 2016 | 107 vues
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    Altran : accord dérogatoire sur le temps de travail

    Bien qu’ayant obtenu satisfaction sur certaines revendications historiques de la CFDT :

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    22 / 03 / 2016 | 16 vues
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    La poste : accord métier pour les guichetiers

    Bien qu’ayant obtenu satisfaction sur certaines revendications historiques de la CFDT :

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    22 / 03 / 2016
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    Comment purger les crédits de titres-restaurants dématérialisés ?

    Le réseau d’acceptation des titres-restaurants dématérialisés se développe mais pas assez vite pour beaucoup de bénéficiaires qui voient leur crédit atteindre plus de 500 euros en moins d’un an de tentatives d’utilisation. Morceaux choisis des retours d’utilisateurs récoltés sur le blog de la CFTC de Hewlett-Packard Entreprises et HP CCF.
  • Participatif
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    22 / 03 / 2016 | 29 vues
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    Liste commune : attention à la rédaction de l’accord de répartition !

    Il ressort de l’article L 2122-3 du code du travail que : « lorsqu’une liste commune a été établie par des organisations syndicales, la répartition entre elles des suffrages exprimés se fait sur la base indiquée par les organisations syndicales concernées lors du dépôt de leur liste.

    • Relations sociales

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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