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    16 / 03 / 2017 | 9 vues
    Profile picture for user dterglav

    Un accord de salaire pour 2017 dans le commerce de gros

    Pour rappel, les négociations salariales ont échoué dans le commerce de gros en 2016.
    Cette année, les négociations ont débuté le 25 janvier.
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    15 / 03 / 2017 | 70 vues
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    Nucléaire : l'UFSN CFDT saisit les candidats à la présidentielle

    Alors que le secteur nucléaire est en pleine restructuration avec le rachat d'Areva NP par EDF. que les recapitalisations d'EDF et Areva sont programmées, l'élection présidentielle revêt un enjeu particulier pour son avenir. 220 000 emplois directs dépendent des programmes électoraux des candidats.

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    15 / 03 / 2017 | 12 vues
    Profile picture for user didiercozine6

    Les vrais résultats du compte personnel de formation

    Même si les pouvoirs publics plaident pour laisser du temps au compte personnel de formation, même s'ils ne craignent pas de s'arranger avec les chiffres de réalisation des formations (en utilisant automatiquement des centaines de milliers de comptes de formation pour former les chômeurs), 3 ans après le vote de la loi et 27 mois après sa mise en œuvre, le CPF est un giganteque fiasco qui handi

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    15 / 03 / 2017 | 28 vues
    Profile picture for user gbuiron

    La Matmut crée un stage de conduite automobile ludique et participatif pour les jeunes conducteurs

    Guidé par son approche bienveillante envers les jeunes conducteurs, le groupe Matmut propose désormais à ces derniers des stages de conduite automobile spécifiques de sensibilisation aux risques de la route.
    • Emploi, formation et compétences
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    15 / 03 / 2017
    Profile picture for user RH

    Élections annulées, ASC suspendues : le prix du contentieux

    Le 6 mars, le deuxième tour des élections de SAP a été annulé pour une faille de procédure sur le vote électronique. C’est la direction qui a informé les salariés qu'aucune commande d’activités subventionnées par le CE ne pourrait être passée après cette date. Cette décision a surpris le syndicat à l’origine du contentieux tandis que les salariés mesurent les conséquences.
    • Relations sociales
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    14 / 03 / 2017 | 24 vues
    Profile picture for user Secafi75013

    Agir sur un projet de déménagement et d’aménagement de locaux tertiaires

    Dans le cadre de sa collection de guides destinés à mieux appréhender les questions de santé et de qualité de vie au travail, Secafi publie un 10ème opus à l’attention des représentants du personnel au CHSCT, sur les actions en vue de cerner, derrière tout projet de déménagement ou d’aménagement te

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    14 / 03 / 2017 | 63 vues
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    Fermeture totale du site Huntsman de Calais

    Réunion exceptionnelle du comité d'entreprise vendredi 17 mars : « information de la direction sur l'enclenchement du projet de restructuration tendant à la fermeture de la « section blanche » et à la fin d'exploitation des activités sur le site de Calais (projet de fermeture définitive du site) ».

    • Vie économique, RSE & solidarité
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    14 / 03 / 2017 | 30 vues
    Profile picture for user arochon

    Entreprises adaptées : l’APF signataire d’un nouveau contrat de développement pluriannuel

    Le 9 mars, l’APF a signé le nouveau contrat de développement pluriannuel responsable et performant des entreprises adaptées, aux côtés de l'Unea, de l'Unapei et l'Apajh mais aussi du service public de l'emploi dont Cap emploi et l'Union nationale des missions locales (UNML), et en présence de la ministre du Travail Myriam El Khomri et de la secretaire d'État Ségolène Neuville.
    • Emploi, formation et compétences
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    14 / 03 / 2017 | 3 vues
    Profile picture for user RH

    Certificat numérique à la Maif : gare à la fracture

    Les salariés de la Maif passent le « certificat numérique » mis en place par les branches de la banque et de l’assurance pour les imprégner de la culture numérique et de l’économie collaborative.

    • Emploi, formation et compétences
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    14 / 03 / 2017 | 13 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Généralisation de la complémentaire de santé pour les salariés : les entreprises vont plus loin que le minimum légal

    Un an après la mise en place de la généralisation de la complémentaire de santé en entreprise, une étude Audirep, réalisée à la demande de la Fédération française de l’assurance (FFA) et de la Mutualité Française, montre que la majorité des entreprises vont plus loin que le minimum légal dans la couverture de santé de leurs salariés.
    • Protection sociale parrainé par MNH

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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