Vie économique, RSE & solidarité
La responsabilité sociale, sociale et environnementale des entreprises est-elle une variable d’ajustement des impératifs économiques où une condition de la performance globale ? Le passage en CSE pose bien la question de la place des conditions de travail par rapport à l’économique dans une instance unique.
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La MNT adopte son projet stratégique d'entreprise
Après que les instances représentatives du personnel ont rendu un avis favorable sur le projet, le conseil d’administration de la Mutuelle Nationale Territoriale a adopté à l’unanimité, jeudi 12 février dernier, le nouveau projet stratégique de l’entreprise. -
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Les orphelins au cœur de l'engagement de l'OCIRP
Appel à projets 2015 : date limite de réception des dossiers, lundi 20 avril 2015
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SMS reçus sur nos mobiles professionnels : privés ou pas ?
Le droit au respect de la vie privée ou au secret professionnel est protégé par plusieurs dispositions légales. En matière sociale, le salarié a droit, même au temps et au lieu de travail, au respect de l’intimité de sa vie privée. -
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Groupe Huntsmann : lettre ouverte à un milliardaire philanthrope qui supprime 160 postes à Calais
Lettre ouverte à Jon Huntsman, fondateur du groupe qui vient d'annoncer la suppression de 160 postes à Calais. Un milliardaire philantrope via notamment sa fondation de lutte contre le cancer. -
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Fonds de pension : comment optimiser les placements du régime de retraite additionnelle de la fonction publique ?
Les fonctionnaires titulaires des trois fonctions publiques (État, collectivités locales et hôpital) bénéficient depuis 2005 d'un régime supplémentaire obligatoire, la retraite additionnelle de la fonction publique (RAFP).
Il est alimenté par des cotisations prélevées sur une partie des primes et des éléments de rémunération qui s'ajoutent au traitement de base.- Vie économique, RSE & solidarité
- Protection sociale parrainé par MNH
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Les travailleurs postés Euriware (Capgemini) en grève
Les postés Euriware (Cherbourg et Chambéry) sont en grève depuis hier, soir 20h00.
Ce sont les oubliés de l'accord d'harmonisation des statuts Euriware avec ceux de Capgemini.
Nous savons que : -
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Clinique Paris Montmartre : portes murées, salariés privés de travail
Mardi 17 février, 10 heures : les salariés de la clinique Paris Montmartre sont rassemblés devant l’établissement qui est censé les employer et dont les accès ont été murés la veille, pour loyers impayés. Deux camions de déménagement sont stationnés devant la petite clinique et des agents de sécurité gardent l’entrée de l’établissement. -
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Loi ESS : à quand la mise en œuvre de toutes les dispositions ?
La loi dite ESS (sur l'économie sociale et solidaire ) a été saluée assez unaniment comme une avancée majeure pour le secteur. Votée le 31 juillet 2014, les textes réglementaires qui devaient en découler étaient annoncés dans un délai de 6 mois. Où en est-on ?
Petit à petit, les textes d'application sortent mais il faut reconnaître qu'on est encore loin du compte. -
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Les salariés de Verallia en alerte et mobilisés
Inquiets pour leurs emplois, les salariés de Verallia (entreprise mise en vente en décembre par sa maison-mère, le groupe Saint-Gobain) restent en alerte et mobilisés.
