Participatif
Ces sondages qui confirment la dégradation du climat social chez les fonctionnaires
Depuis des mois, les syndicats de fonctionnaires tirent la sonnette d'alarme.
Santé au travail
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Groupe Technologia
La santé au travail, tant physique que désormais psychique, c'est d'abord s'assurer que la qualité du travail est garantie. C'est la responsabilité de l'employeur.
Les statistiques de l'assurance maladie (de sa branche des risques professionnels en particulier) et les comptes de résultat de certains contrats de prévoyance illustrent à quel point, au delà des discours et des "études", le retour sur investissement de la prévention ne s'impose pas comme une évidence dans les pratiques des entreprises.
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Participatif
Les syndicats « hors jeu » des « Assises de la refondation sociale » de France Télécom Orange ?
La direction de France Télécom Orange joue sur trois tableaux en matière de prévention du stress et d'amélioration des conditions de travail.
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- Relations sociales
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Participatif
France Télécom Orange : les fonctionnaires souffrent-ils plus que les salariés de droit privé ?
Lundi 14 décembre sonnait l'heure du grand oral pour Technologia qui restituait, devant le comité de pilotage sur le stress et les conditions de travail de France Télécom, les résultats de l'enquête grand angle à laquelle près de 80 % des 102 000 salariés ont répondu. Pas de grandes surprises dans cette première synthèse de 75 pages. Morceaux choisis du constat.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Suicides : l'inspection du travail met la pression sur France Télécom Orange, SUD rebondit au pénal
Le 2 décembre, SUD a adressé un courrier à l'inspection du travail pour obtenir un éclairage sur les premières conclusions de l'enquête en cours sur les suicides. En date du 7 décembre, la réponse de l'inspectrice du travail annonce la couleur :
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Participatif
L'échelle magique de France Télécom Orange ne permet pas de s'affranchir du travail en binôme
Le cabinet Technologia missionné par le CHSCT de l'unité d'intervention de France Télécom de Valence vient de rendre son rapport sur la PAH (plate-forme d'accès en hauteur), cette échelle magique dont l'entreprise voudrait équiper ses techniciens qui interviendraient alors seuls sur les poteaux et façades.
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Participatif
Grippe A et continuité de l'activité : l'Anact propose un outil d'aide à l'élaboration d'un PCA
Augmentation du nombre de personnes touchées et fermetures d'établissements scolaires : les entreprises commencent à devoir faire face à l'absentéisme et assurer la continuité de l'activité. Celles qui ont élaboré un plan de continuité de l'activité (PCA) se préparent à sa mise en oeuvre. Pour les autres, il n'est pas trop tard...
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Participatif
Pôle Emploi répète-t-il les erreurs de France Télécom Orange sur les conditions de travail ?
Pôle Emploi lancera au début de l'année prochaine une négociation sur la prévention du stress et les conditions de travail. Le contexte : des tentatives de suicide qui se multiplient sur les lieux de travail.
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- Organisation du travail
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Participatif
L’open-space fait sa loi : le diktat des espaces ouverts et de la standardisation.
Christian Kostrubala, directeur de la publication et Xavier Baron, sociologue intervenant, réagissent ensemble au phénomène de généralisation des open-spaces et de standardisation des bureaux.
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Focus
Pôle emploi : les sites mixtes posent la question de l’harmonisation des temps de travail... et des surfaces
Les ex-Assedic ont des horaires plus flexibles que ceux des ex-ANPE. Voilà qui ne facilite pas le management des équipes et l’organisation du temps de travail des sites mixtes dont le déploiement s’accélère. Alors que des tensions sont à la clef, la négociation à risque sur l’harmonisation du temps de travail va seulement débuter d’ici le début de l’année, une fois bouclées les élections professionnelles. -
Participatif
Environnement : Pour une nouvelle approche globale des transports domicile-travail
Embaucher un salarié, c’est souvent embaucher sa voiture, avec tous les inconvénients que cela comporte. La flambée des prix du carburant remet les plans de déplacements entreprise sur le tapis. Mais les entreprises franciliennes ont bien du mal à jouer cette carte.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Relations sociales