La santé au travail, tant physique que désormais psychique, c'est d'abord s'assurer que la qualité du travail est garantie. C'est la responsabilité de l'employeur.
Les statistiques de l'assurance maladie (de sa branche des risques professionnels en particulier) et les comptes de résultat de certains contrats de prévoyance illustrent à quel point, au delà des discours et des "études", le retour sur investissement de la prévention ne s'impose pas comme une évidence dans les pratiques des entreprises.
Georges Tron, nouveau Secrétaire d'État à la Fonction publique, a souligné lors d'un colloque organisé au Sénat la semaine dernière que la fonction publique était « en retard » en matière de télétravail : autour de 1 % de télétravailleurs dans la fonction publique au regard de 7 % environ globalement pour la population active.
Le droit pénal et le droit du travail ont régulièrement l'occasion de s'associer pour réprimer les atteintes à la sécurité des travailleurs.