Santé au travail

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La santé au travail, tant physique que désormais psychique, c'est d'abord s'assurer que la qualité du travail est garantie. C'est la responsabilité de l'employeur.

Les statistiques de l'assurance maladie (de sa branche des risques professionnels en particulier) et les comptes de résultat de certains contrats de prévoyance illustrent à quel point, au delà des discours et des "études", le retour sur investissement de la prévention ne s'impose pas comme une évidence dans les pratiques des entreprises.

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10 / 05 / 2011 | 27 vues

Risques psychosociaux : et si la « sieste préventive » devenait l'une des solutions ?

Lorsque l’on s’intéresse à la prévention des risques psychosociaux, la lecture des études scientifiques devient indispensable. Elle sert la construction d’un arbre des causes cohérent et permet de cibler avec plus de précision celles qui doivent être traitées en priorité.
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10 / 05 / 2011 | 3 vues

CDC : Avenant à l'accord d'intéressement 2009-2011

Accord RTT signé en 2010 chez Oracle France visant à eteindre les litiges sur la mise en place des cadres forfait jours sans accord d'entreprise.

Négociation de disposition de temps de déplacement et d'astreintes.
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10 / 05 / 2011 | 1 vue

CDC : accord supplément d'intéressement au 31-12-2010

Accord RTT signé en 2010 chez Oracle France visant à eteindre les litiges sur la mise en place des cadres forfait jours sans accord d'entreprise.

Négociation de disposition de temps de déplacement et d'astreintes.
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09 / 05 / 2011

Taux d'absentéisme : un indicateur plus complexe qu'il n'y paraît

L’absentéisme, enfin un indicateur RH simple à construire et à analyser ? Pas si sûr. Toute absence ne relève pas de l’absentéisme par exemple...
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06 / 05 / 2011 | 31 vues

Le blogueur anonyme enfin démasqué

L'enquête de police a permis d'identifier et d'entendre l'auteur des propos tenus sur le blog Montesson libre, La libre info de Théophile Roussel. Blog aujourd'hui suspendu.
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06 / 05 / 2011 | 20 vues

Pour un débat de fond sur les RPS : lettre ouverte à Daniel Sanchis, cabinet Degest

La réunion que vous avez organisée le 28 mars et le communiqué des 17 cabinets ou intervenants qui en a résulté contribuent à l'un des objectifs que s’est fixés la FIRPS : « contribuer aux débats sur les RPS » !
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06 / 05 / 2011 | 12 vues

Des projets de décrets sur la prévention peu protecteurs

La réforme des retraites n’en finit pas de produire ses effets injustes.
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Protection sociale parrainé par MNH
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06 / 05 / 2011 | 4 vues

Suicide d'un responsable syndical au Ministère du Travail

Luc Beal-Rainaldy, inspecteur du travail et secrétaire du SNUTEF-FSU, s'est suicidé le 4 mai dans les locaux du Ministère du Travail. « La dureté des relations sociales au sein de ce Ministère (suprême paradoxe !), ainsi que celle des relations intersyndicales l’affectaient profondément.
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05 / 05 / 2011 | 13 vues

Technologies numériques en entreprise: gare aux mauvais usages!

Contrôle, surveillance, traçabilité, mesure, suivi... Un vocabulaire qui ne s'applique plus seulement aux produits et processus, mais également aux salariés. Les technologies permettent aux employeurs de collecter de plus en plus de données à caractère personnel sur leurs collaborateurs. Pour les syndicats, la vigilance s'impose.
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05 / 05 / 2011 | 126 vues

Gel des salaires : FO CASVP pour une « mobilisation la plus large possible »

Les syndicats de fonctionnaires doivent se réunir jeudi pour discuter d’une riposte pour arracher une augmentation générale des salaires dans la fonction publique. Ils ne sont pas prêts à avaler la décision unilatérale du gouvernement de geler le point d'indice qui sert de base au calcul des salaires des 5,2 millions de fonctionnaires, en 2011 et 2012.
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