La presse en a largement parlé dès mardi, l'enquête réalisé par Technologia sur les effets du travail et de la vie professionnelle sur la vie privée, la vie familiale et la vie de couple est enfin sortie.

Alors que que les seniors d’IBM sont deux fois plus mal notés que les 40-49 ans, le tribunal de grande instance de Nanterre n’y a vu aucune discrimination dans son jugement du 13 janvier. C’est avant tout le niveau de démotivation des plus de 50 ans qui expliquerait ce fort taux de mauvaises notes. Et si l'employeur était responsable du degré de motivation de ses salariés ?

Chaque membre d’une équipe du site Arcelor Mittal de Dunkerque a eu la surprise de se voir offrir un bon cadeau sécurité  de 45 points représentant 1,71 € à dépenser chez Auchan...