Dans cette affaire, une salariée engagée par une association en qualité de chargée d'études se plaignait de harcèlement moral et sexuel de la part d'un conseiller technique du président de l'association. Elle a faît connaître l’exercice de son droit de retrait par courrier avant de se trouver en arrêt de travail pour maladie.

Le CTIP lance une nouvelle infographie pédagogique sur la généralisation de la complémentaire d'entreprise.

Quelles sont les entreprises concernées ? Quel partage du financement entre entreprise et salarié ? Quelles sont les grandes étapes de la généralisation ? Quel socle mininum de garanties ?

Le droit d’alerte et de retrait correspond à la faculté, pour le salarié se trouvant en présence d’un danger qu’il estime grave et imminent pour sa vie ou sa santé, de signaler cette situation à l'employeur et de s’en retirer.

C’est une particularité parisienne. Les catacombes, qui accueillent depuis trois siècles les dépouilles de six millions de Parisiens, évacués des cimetières pour des raisons de salubrité publique, dépendent des musées de la Ville de Paris (et plus particulièrement du musée Carnavalet).

Dans le domaine du tissage, on tordait autrefois plusieurs fils entre eux pour en obtenir de plus solides. Cependant, cette opération n'était pas simple dans la mesure où les fils n'étaient pas toujours de même largeur. Il fallait donc beaucoup d'expérience et de minutie pour pouvoir obtenir un fil retors de la meilleure qualité qui soit.

Les accidents de la vie courante concernent-ils davantage les hommes ou les femmes ? Quels sont les facteurs qui accentuent le risque d’accident ? Quelle est la typologie des accidents en France ?

Les instances de la FGF-FO ont analysé et débattu du projet de protocole d’accord concernant les risques psychosociaux dans la fonction publique.