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Céciphone : la ténacité finit par payer
En grève à 80 % du 5 mars au 13 avril, les salariés de l’association Entreprise Adaptée Céciphone ont obtenu satisfaction de leurs revendications.
Santé au travail
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La santé au travail, tant physique que désormais psychique, c'est d'abord s'assurer que la qualité du travail est garantie. C'est la responsabilité de l'employeur.
Les statistiques de l'assurance maladie (de sa branche des risques professionnels en particulier) et les comptes de résultat de certains contrats de prévoyance illustrent à quel point, au delà des discours et des "études", le retour sur investissement de la prévention ne s'impose pas comme une évidence dans les pratiques des entreprises.
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Un licenciement pour faute grave annulé à la fédération chimie CGT
Rendue en décembre dernier, la décision est définitive car la fédération nationale des industries chimiques CGT n'a pas fait appel.
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Les modalités de désignation du représentant syndical au CE sont « gravées dans le marbre » au moment de l’élection
Les modalités de désignation du représentant syndical au CE varient selon que l’entreprise a plus ou moins de 300 salariés.
Dans les entreprises de moins de 300 salariés, « le délégué syndical est, de droit, représentant syndical au comité d’entreprise » (art. L 2143-22 du code du travail).
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- Relations sociales
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Le volet social du projet de loi Macron « fait couler beaucoup d'encre »
Lorsqu'une nouvelle jugée comme importante par les journalistes est reprise de publication en publication avec des commentaires plus ou moins détaillés, les très nombreuses pages ainsi imprimées consomment inévitablement beaucoup plus d'encre qu'un simple entrefilet dans un journal tiré à 2 000 exemplaires au fin fond du Bélouchistan. -
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Nouvelle saisie conservatoire de 500 000 euros à la CFDT
« En tant que huissier de justice, je saisis entre vos mains les sommes portant sur vos comptes financiers et de dépôts dont vous êtes redevable envers le SCID CFDT ».
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Les mobilités domicile-travail : on en parle ?
Le bureau de recherche 6T a lancé un questionnaire orienté sur les trajets domicile-travail en partenariat avec la RATP. On commence par demander aux salariés s’ils travaillent durant le transport.
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5ème édition du prix santé au travail de la fonction publique territoriale : un prix pour valoriser l’exemplarité
La Mutuelle Nationale Territoriale lance la 5ème édition de son prix santé au travail de la fonction publique territoriale. Depuis 2011, ce prix récompense chaque année des collectivités territoriales qui contribuent à promouvoir des programmes de santé au travail auprès de leurs agents.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Un accord de revalorisation des salaires minimaux dans la sidérurgie
Un accord de revalorisation des salaires minimaux de la sidérurgie pour 2015 a été signé avec les groupement des entreprises sidérurgiques et métallurgiques (GESIM) par les organisations syndicales FO, CFDT et CGC.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Relations sociales
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Pas d'atteinte à « la vie privée » d'Altran Technologies
Assignés en référé par Altran Technologies pour « atteinte à la vie privée d'une personne morale », trois délégués du personnel (un FO et deux CGT) ont été relaxés le 30 avril (voir notre article du 28 avril). L'entreprise devra leur verser 1 000 euros à chacun.