Participatif
Mobilité, une excellente initiative de... Vivendi
Vivendi se mobilise pour favoriser la mobilité dans le groupe. Rappelons que Vivendi, c'est 49 000 salariés en France et dans le monde.
Relations sociales
Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
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Participatif
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Participatif
Que vaut un droit d’opposition quand les syndicats qui s’opposent pèsent 50,00 % des voix ?
Le 5 octobre, le tribunal de grande instance statuera sur un cas de figure inédit qui se présente à la CDC (Caisse des Dépôts et Consignations) avec le droit d’opposition de la CFDT et la CGT à l’accord seniors. Quid de la validité de ce droit d’opposition alors que les deux syndicats pèsent exactement 50,00% des voix ? -
Focus
Le droit d’opposition sur l’accord senior à la CDC vire au casse-tête
La CFDT et la CGT de la Caisse des Dépôts et Consignations s’opposent à l’accord seniors signé par l’Unsa et la CFE-CGC mais ils représentent 50,00 % des voix... Quid de la validité de ce droit d’opposition ? Cela se complique encore quand on sait que ce droit d’opposition ne concerne que les salariés de droit privé de la CDC, soit 1 500 des 5 500 salariés de l’établissement public. -
Participatif
Agences régionales de santé : le SNFOCOS reçu au Ministère de la Santé
Le 28 septembre 2010, le SNFOCOS rencontrait Emmanuelle Wargon, secrétaire générale des ministères sociaux en charge des ARS (agences régionales de santé).
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Participatif
« Manpower » écrase « Adecco » sur la représentation des intérimaires dans les CHSCT
L’arrêt « Manpower » du 22 septembre de la Cour de Cassation écrase l’arrêt « Adecco ». Il affirme que les intérimaires sont éligibles aux CHSCT de l’entreprise d’intérim qui leurs confie des missions. Le résultat d’une action commune de la CGT et de FO.- Relations sociales
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Focus
Manpower contraint de refaire une large place à ses intérimaires dans ses CHSCT
Un arrêt de la Cour de Cassation du 22 septembre affirme que les intérimaires sont éligibles aux CHSCT de l’entreprise d’intérim qui leurs confie des missions. Manpower va donc devoir réintégrer ses intérimaires dans ses CHSCT. Voilà qui n’arrange pas les affaires d’une direction qui entendait passer de sept à deux CE mais qui a une fois encore été déboutée par la justice.- Relations sociales
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