Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
La CGT a mis en place une communication, à base d’outils pédagogiques, pour aider ses militants à contrer l'argumentaire du Front national. « Leurs militants attaquent là où nous sommes moins nombreux, moins audibles », affirme Paul Fourier, membre de la commission exécutive de la CGT. Au sein de la CFDT, des outils ont également été mis en place.
Miroir Social organisait avec le soutien de Sécafi, un café social le mardi 18 octobre à Paris sur le thème « quelles conditions pour s'exprimer collectivement sans crainte sur son travail ? ».
Je ne développerai pas plus le déroulé de cette manifestation puisque la rédaction de Miroir Social va le faire.
La FSU estime que près de 250 000 électeurs n’ont pas été en mesure d’utiliser leur identifiant pour voter électroniquement le 20 octobre.
Tout d’abord, un petit rappel introductif s’impose… Dans les entreprises comportant des établissements ou des groupes d'établissements, la négociation annuelle obligatoire (NAO) peut avoir lieu au niveau des établissements ou des groupes d'établissements dès lors que ceux-ci ont des délégués syndicaux.
Le 28 septembre dernier, la Cour de Cassation a rendu de nombreux arrêts au sujet de la représentativité. Outre la question du nomadisme syndical, deux importantes interrogations concernant les syndicats catégoriels ont été tranchées.