Bip Bip
La CFDT s'empare du Parti socialiste après le règne CGT
La période pré-électorale a été tendue au Parti socialiste (PS) mais, à la fin du scrutin, c'est la CFDT qui a gagné.
Relations sociales
Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
-
-
Participatif
Comment les syndicats intègrent-ils la révolution numérique ?
Nous voyons que la révolution numérique affecte déjà l’organisation des entreprises, le fonctionnement et même la nature de ces dernières.
-
Participatif
Face au monopole, la Justice choisit le pluralisme patronal dans la plasturgie
Par requête en date du 19 février 2018, la fédération de la plasturgie et des composites avait saisi la Cour d’Appel Administrative de Paris pour demander l’annulation de l’arrêté du 29 novembre 2017 qui avait notamment acté la reconnaissance de la représentativité de Plastalliance dans la branche de la plasturgie.
-
Bip Bip
Obligation de prendre un avocat pour contester une élection professionnelle : pas qu’une question de coût
La contestation des élections professionnelles se déroulera à l'avenir au tribunal de grande instance (TGI) et plus au tribunal d’instance (TI). Au passage, les syndicats ne pourront plus porter seuls le contentieux mais devront obligatoirement s’adjoindre les services d’un avocat.
-
Bip Bip
Pleins feux sur deux accords de fin de conflits répertoriés dans Legifrance
Le dépôt d’une alarme sociale mi-février chez Orlyval Service (filiale de RATP Dev) avait une récrimination précise : pas d’avancement dans la négociation de la mise en place du CSE.
-
Focus
Des représentants de proximité désignés en fonction de la représentativité locale à la MGEN
Un syndicat tout juste représentatif au niveau du groupe peut malgré tout décrocher un nombre conséquent de représentants de proximité s’il est majoritaire au niveau local.
-
Participatif
Le respect de la démocratie syndicale est la seule façon d'améliorer les conditions de vie des salariés
La théorie syndicale préconise que nous ne prenions aucune décision sans en avoir préalablement débattu avec les salariés concernés via nos élus et représentants dans les entreprises, afin que les salariés nourrissent la réflexion syndicale.