Participatif
Le doute subsiste sur l'efficacité de la réintroduction du jour de carence dans la fonction publique
Le sujet semble ne pas avoir fini de susciter interrogations et débats (...)
Relations sociales
Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
- Castorama : le plafonnement trimestriel de l’intéressement ouvre la porte à une action juridique de la CFDT
Signataires de l’accord d’intéressement début 2020, la CFDT et la CFTC n’ont pas vu une subtile modification de dernière minute apportée en catimini au texte et qui s’avère lourde de conséquences pour les salariés. La CFDT a saisi le cabinet LBBa pour porter le dossier en justice alors que l’intersyndicale joue la chaise vide dans les instances (...)Rodolphe Helderlé lun 19/10/2020 - 23:24
- Accord salarial avec clause de retour à meilleure fortune innovante chez Sagemcom
Nous avons accepté de différer l’application de l’accord salarial initial qui prévoit 2,7 % d'augmentation à la condition qu'une prime exceptionnelle basée sur l'EBITDA compense les augmentations que les salariés auraient perçues entre janvier et juin 2020 (...)Bernard MORIN lun 19/10/2020 - 16:46
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Participatif
Les agents des CCI perdent leur statut d'agent public
Plus de 400 agents de la Chambre de commerce et d’industrie de la région de Paris-Île-de-France perdent leur statut d'agents publics avec moins de droits que les salariés de droit privé (...) -
Participatif
Mutualité et les professionnel de santé : un dialogue impossible ?
Et si on retravaillait le discours de la méthode ?- Protection sociale parrainé par MNH
- Relations sociales
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Parole
« La valorisation de l'expérience syndicale en reste encore à la validation et cela ne suffit pas pour lutter contre la discrimination » - Hermann Martial Ndjoko, doctorant en droit social
Responsable juridique en poste et expert en management des ressources humaines et des relations sociales, Hermann Martial Ndjoko prépare une thèse sur la discrimination syndicale à l'aune de la valorisation des acquis de la militance, dans le cadre de la formation continue à l'Université de Nantes. Entretien. -
Bip Bip
Les syndicats de BNP-Paribas bloqués dans l'envoi des courriels pour l'appel à la grève du 13 octobre
Les problèmes techniques rencontrés depuis deux jours par les syndicats sur le portail de la banque posent question (...) -
Participatif
Mon parcours d'ex-permanent syndical désormais en poste à la direction de l'engagement sociétal et de la transition écologique de la SNCF
Rentré à la SNCF en 1982 à 16 ans, j'ai adhéré au syndicat FO en 1989 puis suis passé à la CFDT en 2009 pour en devenir secrétaire fédéral adjoint. J'ai décidé de rejoindre la direction de l'engagement sociétal et de la transition écologique à temps plein. Les raisons de mon choix (...)
